残業ほぼなし&賞与あり!車通勤OKの特養で安心のサポート体制◎
未経験から始める介護職員!研修充実の従来型特養で安心スタート
無資格・未経験でも安心の研修体制育児と両立しやすい勤務環境(時短勤務者在籍)
残業ほぼなしでプライベート充実
車通勤OK&駐車場無料
土日祝勤務できる方歓迎(時間相談可)
正社員登用は希望制でキャリアアップ可能
当施設は定員100名の従来型特別養護老人ホームです。未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、座学研修から丁寧にサポートし、現場では先輩職員が段階的に業務をお教えします。介護の基礎からしっかり学べる環境が整っています。
勤務時間は実働最大8時間で、残業はほとんどありません。育児時短勤務の職員も在籍しており、家庭と両立しながら働きたい方にも安心の職場です。週2日の固定休があり、安定したスケジュールで働けます。
車通勤が可能で駐車場は無料。交通費も規定内で支給されるため、通勤の負担を軽減できます。
また、正社員登用は希望制となっており、若い方やキャリアアップを目指す方にもチャンスがあります。
土日祝勤務が可能な方は歓迎いたします。勤務時間は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設は定員100名の従来型特別養護老人ホームです。ご利用者さまの日常生活を支える介護業務を担当していただきます。未経験の方でも段階的に覚えられる内容からスタートしますのでご安心ください。 <主な業務内容> 食事介助(配膳・見守り・介助) 移乗介助(ベッド⇔車いすなどの移動サポート) 入浴介助(衣類の着脱補助・洗身・見守り) 排泄介助(オムツ交換・トイレ誘導・見守り) 従来型特養のため、複数の職員で協力しながらご利用者さまを支える体制です。先輩職員がそばでフォローしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 <勤務に関する補足> 仕事内容の変更:なし 転勤:なし 土日祝勤務は応相談(希望を考慮します) <契約更新について> 雇用期間:12ヶ月(原則更新) 更新回数の上限:3回 正社員登用は希望制で、キャリアアップを目指す方も歓迎しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:時給1,200円~ ※学歴・職歴(他業種含む)を考慮して決定します 交通費支給(規定あり) 【試用期間】 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 【昇給・賞与】 昇給:毎年見直しあり(正規職員の給与を基準に時給を算出) ※勤務時間や土日祝勤務の有無により調整 賞与:あり(年2回/勤務時間により支給) 【雇用期間・更新】 雇用期間:12ヶ月(原則更新) 更新回数の上限:3回 正社員登用:希望制(キャリアアップを目指す方歓迎)
想定年収
- 【介護職/未経験】
- ・入職1年目 250万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
無資格・未経験者は座学からスタート 現場においても先輩職員につき、技術を覚えていただきます
長期休暇・特別休暇
有給休暇:6ヶ月経過後に付与(勤務日数により付与日数が変動) ※週の勤務日数に応じて法定通り付与されます 産前産後休業:取得実績あり(規定あり) ※育児時短勤務は正規職員での取得実績があります
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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