ナーシング和楽縁 高坂【2026年05月01日オープン】の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【 最新機器 導入店舗 】 住宅型有料老人ホームで訪問介護に挑戦しませんか？（説明会実施中）
2026年5月、天白区に新しい住宅型有料老人ホーム
『ナーシング和楽縁 高坂』 がオープンしました________________________________________
★ オープニングだからこそ味わえるやりがい
新規施設の立ち上げだからこそ「こうしたい！」を実現できる経験ご入居当初から関わり、深い理解を築けるチャンス
一からのチームづくり・風土づくり
仕事内容は「施設内訪問介護」。
ご利用者様の居室を訪問し、それぞれのプランに沿ったサービスを提供します。
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和楽縁 高坂には最新機器を4つ導入します
① 最新のベッドセンサー
こちらのセンサーにより、ご利用者さまの体勢をリアルタイムで把握できます。寝たまま体重測定も可能なため、体重計へ移乗する必要がありません。
さらに一人ひとりにアラーム条件を設定でき、
「起床したら通知」「端坐位で通知」など、細かい設定が可能です。
アラームが鳴ると支給スマホに通知＋居室映像が届くため、すぐに状態確認できます。
② 見守りカメラ
全居室にカメラを設置しています。ナースコールやベッドセンサーのアラート時に自動で画面がオンになります。
プライバシーに配慮し、常時監視ではなく“必要な時のみ”使用します。
スピーカー機能で「少しお待ちくださいね」など、簡単な声かけも可能です。
栄養や点滴量の確認などにも活用でき、業務効率が大幅にアップします。
③ リコーケア けあマルシェ
介護職・看護職の方全員にスマートフォンを支給しています。ベッドセンサーで得た体動・呼吸数などのデータをアプリで自動記録できます。
手書きよりスピーディーで、記録作業の負担がグッと軽減します。
④ 骨伝導インカム
スタッフ全員にインカムを支給しています。耳を塞がず会話できるタイプです。・「今はナースコールの対応が難しいから代わりにお願い！」
・「ご家族への伝達がすれ違いに…」
・「上司がどこにいるか分からない…」
このような現場あるあるを“即連携”で解決できます。
チームワークが段違いに良くなる便利ツールです。
これらの機器導入により、ご利用者さまの安全はもちろんスタッフも安心な環境です。
記録はサクッと、時間はしっかり“ケア”へ。そんな働き方が叶います。
もちろん、この機器の使い方の研修があるのでご安心ください！！
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【働くあなたを支える環境】
当施設では、ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境を整えています。週休3日もOK！ライフスタイルに合わせた働き方
日勤のみ／夜勤専従など柔軟に対応
子育て世代も安心。土日休みも可能（規定あり）
定年70歳！長く安定して働ける
未経験・ブランクOK！立ち上げから丁寧にサポート
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【１日のスタッフ数について】
[日勤]介護スタッフ：10名
看護スタッフ：7名
ケアスタッフ：4名
サポートスタッフ：3名
[夜勤］
介護スタッフ：3名
看護スタッフ：2名
宿直スタッフ：1名
ご入居者様：最大70名
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見学も大歓迎です！
「新しい施設ってどんな雰囲気ですか？」「DX導入って実際どんな働き方ですか？」
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 【 仕事内容 】 ◆身体介助 ご利用者様1名に対して時間をかけて食事、入浴、排泄の対応を行います ◆モニタリング業務 健康状態などをしっかり観察して、ご利用者様が笑顔で生活できるようモニタリングを行いましょう ◆入退去の準備・対応 ご利用者様がスムーズに入退去できるよう計画的に進めましょう ◆住宅サービス計画書の確認 ご利用者様がいつ、どこで、どんなサービスをどのくらい利用できるかを抜け漏れなく作成をしましょう ◆施設内の看取りケア ご利用者様が穏やかに最期を迎えられるようホスピタリティ高くサポートしましょう。 介護スタッフのご経験があり、もっとご利用者様に寄り添いたいとお考えの方はやりがいがある環境です◎ 風通しのいい職場ですので、不明点がありましたらどんどん質問くださいね♪ 転勤の範囲 ：転勤なし 業務変更：変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：214000円～250000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 資格手当：5,000円～25,000円 処遇改善手当：20,000円 夜勤手当：35,000円（7,000/回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜その他、支給される手当など＞ 通勤手当：全額支給(規定あり) 賞与：年2回
待遇
◆資格取得支援制度：介護実務者研修は半額会社負担（規定あり） ◆ほぼ残業なし：平均残業時間約５時間！ ◆産休・育休取得実績あり ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆ハラスメント相談窓口あり ◆社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費：全額支給（規定あり） ◆マイカー通勤OK：駐車場有（規定あり） ◆賞与あり：年2回 ◆昇給あり ◆資格手当あり（規定あり） ◆U・Iターン支援あり ◆親族入居制度あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金あり ◆懇親会手当：他部署との食事の際に1回2000円支給 ◆ボディメンテナンス手当：整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり（規定あり） ◆保育費補助あり：お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり（規定あり） ◆退職金制度あり(規定あり) ◆再雇用制度あり：上限 75歳 ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明
教育体制・研修
入社後はスキルに応じてOJT研修あり。 座学研修については以下で詳しく説明 座学研修について ・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修 ・感染症・蔓延防止に関する研修 ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、 スキルアップに関する教育制度をご用意しております。
勤務時間
休日
◆シフト制 ◆年間休日115日（公休110日＋有給5日） （3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日） ◆有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日） ◆週休3日制度を希望の方はご相談ください。
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇
応募要件
【 必須条件 】 ・初任者研修以上 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限
歓迎要件
＼ こんな方にもオススメ ／ ・介護福祉士の資格を保有している ・ワンランク上の介護士を目指している ・夜勤専属の介護士として働いてみたい ・日勤専属の介護士として働いてみたい ・ライフワークバランスを大事にして働きたい ・介護士としてキャリアアップをしていきたい ・土日休み可能な介護施設を探している ・子育てしながら働ける介護施設を探している ・介護職として長期で働ける職場で働きたい ・正社員で夜勤でも働きたい ・「介護職員 夜勤専属」で検索している ・デイサービスのご経験がある ・「名古屋市内 介護スタッフ」で検索している
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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