ボンセジュール天白笹原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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ボンセジュール天白笹原の登録ヘルパー求人
【名古屋市天白区】パート:時給最大2,826円☆週1日～相談可！育児や家事と両立しながら働ける介護の仕事です◎
給与
パート・バイト時給 1,550円〜 2,826円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供 ※事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる　・契約の更新有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断）　・契約上限年齢　75歳
応募要件
介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修いずれかの資格 ☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります！週1・1時間以上勤務可能な方
住所
愛知県名古屋市天白区笹原町1703
名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で29分名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
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正職員の介護職募集◎ジム無料など福利厚生充実♪残業ほぼ無し！ワークライフバランスも大切にできる当施設で働きませんか？
給与
正職員月給 312,000円〜 400,000円
仕事内容
【お仕事について】利用者様の毎日を支える介護士のお仕事です。＊食事、入浴などの日常生活のサポート＊リハビリのサポート＊レクリエーション、イベント運営 …などの業務をお任せします。看護師、リハビリスタッフ、補助スタッフなどいろいろな専門職のメンバーがチームとなって動きます。一人で抱え込むことはないので安心して取り組んでください。【働きやすさには理由があります】 ――現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けることこれだけは何があっても譲らないのが当施設のスタイルです！ ”ここで働く仲間を一人にしない” この空気だけはどの施設にも負けていない自信があります。私たちが一番自慢したいのは”仲間の多さ”と”休みの取りやすさ”です。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。「え！？こんなに人数いるの！？」と他施設から来た方に驚かれるほど… 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げてきました！【施設長からのメッセージ】「スタッフの負担軽減は最優先！」と決めているので、「こんなのあったら便利じゃない？」というアイデア、大歓迎！現場から『これがないと回らない！』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。休みについても、施設長自ら15連休を取得して「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな！」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い！】日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。【残業少なめ】実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前！【職種間の壁なし】看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。【ジム無料利用の福利厚生あり】福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！【懇親会（食事会）の実施】スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上経験不問
住所
愛知県名古屋市天白区池場4丁目1106番地
名古屋市バス「天白公園」バス停から徒歩2分（地下鉄植田駅からバスが出ています）名古屋市バス「溝口」バス停から徒歩4分（地下鉄新瑞橋からバスが出ています）名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田駅」から徒歩で19分名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 312,000円〜 400,000円
仕事内容
【お仕事について】利用者様の毎日を支える介護士のお仕事です。＊食事、入浴などの日常生活のサポート＊リハビリのサポート＊レクリエーション、イベント運営 …などの業務をお任せします。看護師、リハビリスタッフ、補助スタッフなどいろいろな専門職のメンバーがチームとなって動きます。一人で抱え込むことはないので安心して取り組んでください。【働きやすさには理由があります】 ――現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けることこれだけは何があっても譲らないのが当施設のスタイルです！ ”ここで働く仲間を一人にしない” この空気だけはどの施設にも負けていない自信があります。私たちが一番自慢したいのは”仲間の多さ”と”休みの取りやすさ”です。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。「え！？こんなに人数いるの！？」と他施設から来た方に驚かれるほど… 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げてきました！【施設長からのメッセージ】「スタッフの負担軽減は最優先！」と決めているので、「こんなのあったら便利じゃない？」というアイデア、大歓迎！現場から『これがないと回らない！』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。休みについても、施設長自ら15連休を取得して「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな！」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い！】日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。【残業少なめ】実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前！【職種間の壁なし】看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。【ジム無料利用の福利厚生あり】福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！【懇親会（食事会）の実施】スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上経験不問
住所
愛知県名古屋市緑区神沢1927番地
名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で16分名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄桜通線相生山駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ボンセジュール天白笹原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給288,488円〜 323,400円

最終更新日:2026/10/05

【天白区笹原町】夜勤なし常勤◎賞与あり！日中帯のみで安定収入♪

ボンセジュール天白笹原では、夜勤なし常勤の介護スタッフを募集しています！
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方もお待ちしております。

「介護の仕事が好きだけど、夜勤は難しい…」「体力的に夜勤は不安だけど、しっかり稼ぎたい…」
そんなあなたに、ベネッセスタイルケアの夜勤なし常勤という働き方をご提案します。

☆ライフスタイルに合わせて働ける

早番・日勤・遅番のみのシフト制なので、生活リズムを崩す心配はありません。ご家庭の事情や、体力的な不安がある方も、無理なく働くことができます。

☆安定収入と充実の待遇

月給制で、賞与も支給されるため、安定した収入を得られます。また、充実した福利厚生も利用可能です。

☆スキルアップもキャリアアップも

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、資格取得支援制度や、正社員登用制度など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。

有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

ホームでのご利用者様の介護・生活支援・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

給与

【契約職員】月給288,488円〜323,400円

給与の備考

【給与】・介護福祉士　月収例：323,400円～・介護職員初任者研修・実務者研修　月収例：288,488円～ ※上記の給与は、2026年10月勤務分からの金額です ※2026年9月までに入社希望の方はご応募いただきお問合せ下さい。交通費規定内支給残業手当資格手当（初任者研修、介護福祉士、ケアマネ） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。社内専門資格手当年末年始手当保育手当10,000円（規定あり）賞与 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

健康保険厚生年金雇用保険労災保険進研ゼミ7割引制度育児支援制度（休職制度）介護休職制度ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）正職員登用制度あり契約上限65歳雇用期間：原則年度単位の1年契約 ※入社日により初回契約期間は異なる更新有無：あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断する）更新上限：あり（65歳※時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）各種研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※週40時間の変形労働時間制【早番】7:00～16:00 （休憩1時間）【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間）【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休）年間休日113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇前期・後期特別休暇産前産後休暇育児休職制度（当社規定による）介護休職制度（当社規定による）

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問正職員登用あり 40代活躍

介護職員初任者研修必須経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。

歓迎要件

介護福祉士、実務者研修

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。