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ボンセジュール天白笹原の登録ヘルパー求人
【名古屋市天白区】パート:時給最大2,826円☆週1日~相談可!育児や家事と両立しながら働ける介護の仕事です◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 2,826円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供 ※事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め(4か月以上~3月31日/原則更新)※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有(契約更新判断:会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ・契約上限年齢 75歳
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修 いずれかの資格 ☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります! 週1・1時間以上勤務可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区笹原町1703名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で29分 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修以上
場所が近い求人
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【夜勤正社員】短時間19:30/21:00出勤!(休憩3時間半)100円で食べれる夜食付き★夜勤2名の安心の体制☆

- 給与
- 正職員 月給 296,250円 〜 387,100円
- 仕事内容
- 認知症状のある利用者様の夜間帯における見守り、介助をお願いします。 身体介護は比較的に少ないです。認知症状のある方のサポートが主な業務となります。
- 応募要件
- ・介護経験者 ・無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区島田4丁目2204番地名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線 八事駅からバスで5分 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞駅からバスで15分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で26分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る医療対応型リハビリナーシング『プレシア緑』【2026年04月03日オープン】の介護職/ヘルパー求人
NEW正職員の介護職募集◎ジム無料など福利厚生充実♪残業ほぼ無し!ワークライフバランスも大切にできる当施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 利用者様の毎日を支える介護士のお仕事です。 *食事、入浴などの日常生活のサポート *リハビリのサポート *レクリエーション、イベント運営 …などの業務をお任せします。 看護師、リハビリスタッフ、補助スタッフなど いろいろな専門職のメンバーがチームとなって動きます。 一人で抱え込むことはないので安心して取り組んでください。 【働きやすさには理由があります】 ――現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けること これだけは何があっても譲らないのが当施設のスタイルです! ”ここで働く仲間を一人にしない” この空気だけはどの施設にも負けていない自信があります。 私たちが一番自慢したいのは”仲間の多さ”と”休みの取りやすさ”です。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。 「え!?こんなに人数いるの!?」と他施設から来た方に驚かれるほど… 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げてきました! 【施設長からのメッセージ】 「スタッフの負担軽減は最優先!」と決めているので、 「こんなのあったら便利じゃない?」というアイデア、大歓迎! 現場から『これがないと回らない!』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。 必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。 施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、 自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。 モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。 でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。 休みについても、施設長自ら15連休を取得して 「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな!」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い!】 日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前! 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです! 【懇親会(食事会)の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2~3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催! 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢1927番地名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します!【名古屋市天白区笹原町】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
給与・待遇を大きく見直し、安心して長く働ける環境づくりをさらに強化。
今後のキャリアを考えている方は、ぜひこの機会にご応募ください!
ボンセジュール天白笹原では、正社員の介護スタッフを募集しています!
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現!
☆目指せる介護福祉士&ケアマネ!資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
~ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています!~
★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ(※標準評価の場合)することで、長期的な貢献に報います。
〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。
〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。
〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度(選択制・企業型、勤続3年以上が対象)も導入。
社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
★キャリアチェンジも可能!
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ・介護職員初任者研修・実務者研修 月収例:338,488円~ ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士 月収例:373,400円~ ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む ※上記の給与は、2026年10月勤務分からの金額です※ 2026年9月までに入社希望の方はご応募いただきお問合せ下さい。 夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度) 昇給(定期昇給、昇格による基本給アップあり) 交通費規定内支給 残業手当 資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月) ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円(規定あり) 有給取得促進手当 賞与(年2回) ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度(当社規定による) 介護休職制度(当社規定による)
応募要件
歓迎要件
介護福祉士 介護職員初任者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間~1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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