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GENKINEXT岸和田下松の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【岸和田市下松町】日勤のみの職場◎「寝たきりにさせない」を実現するデイサービスを目指して一緒に頑張っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 275,900円
- 仕事内容
- 介護予防デイサービス「GENKINEXT」で「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に介護予防業務を担当していただきます。 ★生活の質の向上のための予防トレーニングの指導（グループエクササイズ♪） ★ポールウォークによる歩行訓練 ★口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け ★朝昼夕方の送迎業務 （福祉車両は使わず、５～７人乗りの軽自動車やミニバンクラス（セレナ等）を使用します。） 小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりとコミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で和気あいあいと過ごせる職場です。 また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験の方でもスタートがしやすいです。 介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。 また日勤のみですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 普通自動車免許 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 大阪府岸和田市下松町3-5-52 JR阪和線 下松駅徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
場所が近い求人
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【京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 192,700円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家Ｓ 西大路八条は定員125名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町16-1 JR東海道線「西大路」駅より、徒歩約10分 西大路八条の交差点を西に車で約1分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
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- 給与
- 正職員 月給 208,800円 〜 268,800円
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 リーダー介護職 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上)
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で23分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
GENKINEXT京都吉祥院の歩行訓練スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【京都市南区】未経験可♪日勤のみ◎母体である整骨院のノウハウを活かした歩行訓練に取り組む「寝たきりにしない」介護予防デイサービスです。
GENKI NEXTの特徴
- 長寿大国日本の健康寿命の向上のため、「寝たきりにさせない」をテーマに開発された、歩行改善強化型デイサービスです。
- 通常のデイで行う食事や入浴はなく、お客様にあわせて歩行訓練や運動療法、口腔ケアなどをご提供。
- 入浴介助なし、夜勤なし、定員もあるので、体力的に余裕を持って働けて女性も多く活躍。
教育・独立支援制度がしっかりとしています
- 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあるので未経験者の方も安心してお仕事を覚えていただけます。
- 介護保険や機能訓練計画についての研修もあるのでスキルアップも可能。
- 勤務に関しては日勤のみのお仕事なので、ご家庭のある方も無理なく働けます。
GENKINEXT京都吉祥院ではこんな方をお待ちしております
- ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。
- 予防介護に興味をお持ちの方。
- 「世の中に貢献したい」という情熱や「寝たきりにしない」に共感いただける方。
GENKINEXT京都吉祥院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケアなど 「歩ける様になったら、こうなりたい！」という具体的なご利用者様の夢・目標に向かってこれらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給22.1万～25万 給与内訳 ・基本給 150,000円～ ・固定残業代 28,000円～（20時間分） ・その他手当 43,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 送迎手当あり 100円／回（月平均4,000円～6,000円） 昇給あり 賞与あり 交通費全額支給 ※試用期間3か月(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能）
教育体制・研修
勤務時間
（基本）8:30～17:30 ※実働8時間 多少前後有 ※休憩60分
休日
シフト制勤務 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
トレーナー経験者
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
GENKINEXT京都吉祥院の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職員)
経験年数：1年
更新日：
◇仕事内容を教えて下さい
GENKI NEXTは機能訓練特化型のデイサービスの為、器具を使ったり歩行の練習などを行いまます。その際のご利用者さまの誘導や手引きをさせて頂きながら、運動をきちんと出来ているか見させて頂いたりしています。
◇仕事で特に気を付けている事はありますか？
安全第一なので、常に利用者さまが通られる所、運動器具の使用が危なくないかなど確認しながら運動を行って頂けるようにしています。 また、耳が遠い方や運動への苦手意識がある方もいるので、随時コミュニケーションをとるように心がけています。
◇今の店舗の好きなところは何処ですか？
新卒で入社したため、とても緊張していましたが、比較的年齢の近い方がほとんどなので、話しやすさもありつつ分からない事なども聞きやすい雰囲気なのでたくさん聞いたりしながら楽しくお仕事させて頂けているところです。
介護職/ヘルパー(介護職員)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
今まで、市町村の健康増進教室や介護予防教室での体操指導やアシスタント、コーディネート業務を行っていた為、その経験を活かせる職場を探していたところ介護NEXTを見つけました。デイサービスといっても機能訓練特化型の為、ご利用者様もとても元気で身体を動かすかたが多く、ここでなら今までの知識や技術も活かせると思い入社しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご利用者さまの運動のお手伝いをしながら、会話を通じて様々な経験を聞き学ぶことができ、グループエクササイズでのアイスブレイキングやトレーニングを工夫し、笑いながら楽しくトレーニングをしていただけたときです。
プライベートとの両立はどのようにされていますか？
時々残業もありますが、ほとんど勤務時間どおりで終了し、勤務終了後に、トレーニングジムやランニング、ボランティアでの健康づくりサークル活動などに取り組んいます。オンオフしっかりと切り替えられるのが日勤のみ勤務の良いところでもあると思います。
1日の流れ
出勤・ご利用者様の送迎
介護職員の業務例を紹介します◎(その日の予定に応じて、時間や内容は異なる可能性があります。) 出勤したら本日の予定を確認し、ご利用者様の送迎を行います。 ※シフトが割り当てられている場合
バイタルチェック・トレーニング/ケア
ご利用者様が事業所に到着したら、健康状況に変わりないかバイタルチェックをします。バイタルに問題がなければ、トレーニング/ケアをスタートします！ 一人ひとりに合わせ作成された機能訓練の計画の実施します＊
休憩1(30分)
現場の状況を見ながら交代で休憩をとります。
送迎
12:05過ぎから午前のご利用者様を自宅へお送りします。また午後のご利用者様をお迎えします。
休憩2(30分)
午前の業務お疲れ様でした。しっかり身体を休めてくださいね＊
トレーニング/ケア
サーキットトレーニング・パーソナルトレーニング・パーソナルケアを提供します。都度ご利用者様の状態に寄り添ったサポートをします。 体力測定を中心とした身体機能の数値化を行い、課題・目標に向けたトレーニングの進捗を分析します。
バイタルチェック
14:20頃からトレーニング後のバイタルチェックを行います。
送迎
16:40からご利用者さまに帰宅準備を案内し、自宅へお送りします。
退勤
一日の振り返りと業務の確認を行います。 ※シフトが割り当てられている場合 時間になったら退勤です＊本日も1日お疲れ様でした！ 自立支援を行い、ご利用者様の夢・目標のサポートをするお仕事です◎ 気になる点などあれば応募後のメッセージでご相談ください。お待ちしています。
GENKINEXT京都吉祥院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
南雲 和恵
介護NEXT採用担当の南雲（なんくも）です。 私は中途面接から新卒面接まで幅広い年齢層の方々の面接をさせていただき、施設でご活躍いただける方を選考させていただいております。
介護NEXTの良い所はデイサービスや施設系、訪問医療マッサージなど幅広く介護に携わっているので、様々な職種のスタッフとコミュニケーションを取ることがでできることと、様々な職種の仕事内容の話が聞けることで自分自身も学べることがありがたいです。学んだことが面接や研修で活かされるのでとても助かっています。 私の部署のヒューマンリソースマネジメント戦略部は、自分の考えや意見を受け入れてもらえること、または相談事のしやすい環境なのでとても働きやすく大好きな部署です。 介護未経験でも高齢者の方々を笑顔のさせたい、元気にさせたいと思う気持ちがある方、元気で明るくチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしております。 お気軽にお問い合わせください！
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