✨未経験・ブランクOK/残業ほぼなし🌙/40~50代活躍/駅チカ5分🚶♀️地域密着のナースステーション
🌟まち・ナースで働く魅力
✅ 看多機 × 共生型サービスで “幅広い介護スキル” が身につく✅ 訪問介護未経験でも、同行からスタートできて安心
✅ 週4日~シフト相談OKで、生活リズムに合わせて働ける
✅ 多職種チームで支え合うので一人で抱え込まない環境
✅ 移乗用具の活用など、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます
✨まち・ナースとは
訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、共生型サービスを組み合わせ、地域のあらゆるライフステージの方を支える事業所です。
東葉高速線「八千代中央駅」から徒歩5分の場所で地域密着のケアを行っています。
🧡仕事内容
・看護小規模多機能(訪問・通い・宿泊)での介護業務・共生型サービス(生活介護)のサポート
・食事・入浴・排泄などの日常生活介助
・利用者さまの送迎(AT限定可)
・簡単な看護補助
・介護相談・記録作成の補助
・地域イベントの参加
・電話対応、資料整理などの事務
📅1日の流れ(例:17:00まで勤務の場合)
▶︎ 9:00~ 朝のミーティング・情報共有▶︎ 9:30~ 通いの迎え(1~2件)
▶︎ 12:00~ 休憩
▶︎ 13:00~ 訪問のケア(1~2件)
▶︎ 15:00~ 通いの送り(1~2件)
▶︎ 16:30~ 記録整理・電話連絡
▶︎ 17:00 退勤
📚研修充実で安心
・訪問介護未経験でも、先輩スタッフが同行してサポート・介護実務経験3年以上であればブランクOK
・移乗用具・ポジショニングなど、負担軽減の研修あり
・看護師・リハスタッフと相談しながら進められる安心の環境
📌応募要件
・介護福祉士 または 初任者研修(旧ヘルパー2級)・無資格応相談・普通自動車運転免許(AT限定可)
(40代・介護スタッフ)
💡 入職のきっかけ
「看多機で働ける環境を探していた時に、まち・ナースを知りました。
多職種と協力しながら働ける点に魅力を感じて応募しました。」
💡 働いてみて感じたこと
「訪問は未経験でしたが、同行がしっかりあるので安心できました。
利用者さまの ‘生活そのもの’ を支えるやりがいがあります。」
💡 職場の雰囲気
「看護・リハスタッフとも距離が近く、気軽に相談できます。
年代も幅広く、落ち着いた雰囲気で働きやすいです。」
(50代・介護スタッフ)
💡 転職の理由
「夜勤を含めても無理のないシフトで働ける職場を探していました。
ここでは生活リズムに合わせて働けるので安心でした。」
💡 働き方について
「パートでも責任ある業務を任せてもらえ、やりがいがあります。
家庭との両立がしやすいのも続けられている理由です。」
💡 応募を検討している方へ
「訪問や看多機が初めてでも安心して始められる環境です。
一緒に働ける日を楽しみにしています。」
❓Q&A
A1:同行から始められるので安心です。不安なまま一人で行くことはありません。
A2:小児~高齢者、障害福祉サービス利用者、看多機利用者など幅広い方が利用されています。
A3:週4日~勤務OKです。早番・遅番・夜勤なども相談しながら決められます。
🌷応募を迷っている方へ
「訪問が初めてで不安…」「シフトに不安がある…」という方もご安心ください。まち・ナースでは、多職種が近くにいて相談できる体制と、無理のない勤務を大切にしています。
まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 960円~1,120円💰 ・処遇改善手当 180円✨ <各種手当> ・役職手当 10,000円~30,000円/月 ・キャリア段位制度手当 0円~4,000円/月 ・夜勤手当 3,500円/回🌙 ・残業手当 ・深夜割増あり(22時~翌5時は25%アップ) ・通勤手当 実費支給(上限なし)🚗 <その他> ・昇給あり(実績:月あたり10円~20円)📈 ・賞与あり 年1回/計0.70ヶ月分(実績)🎁 ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
<各種保険> ✅ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ✅ 賠償責任保険にも加入 <退職金制度> ✅ 退職金共済加入 ✅ 退職金制度あり(勤続2年以上)🎗️ <働きやすさ> ✅ 社員登用あり(キャリアアップを応援します)✨ ✅ 定年制あり(一律70歳) ✅ マイカー通勤OK(駐車場あり/利用は応相談/駐車場代無料)🚗 ✅ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙/非喫煙の職場です) <福利厚生> ✅ KDDI「まとめて福利厚生」導入 ・10,000以上の優待を使える「えらべる倶楽部」 ・KDDIグループの特典も利用可 <両立支援> ✅ 育児休業・育児短時間勤務の制度あり ✅ 介護休業・介護短時間勤務の制度あり ✅ 家庭の事情(育児・介護・病気など)に合わせて、勤務時間の調整や休暇取得をサポート🌱
教育体制・研修
🗒️ノーリフト研修 🗒️介護職員初任者研修 🗒️認知症介護基礎研修 🗒️認知症介護実践者研修 など
勤務時間
✔︎ 変形労働時間制(1ヶ月単位) ✔︎シフト応相談(1日6~8時間) <シフト例> ✔︎ 7:00~16:00(休憩60分) ✔︎ 9:00~15:00(休憩0分) ✔︎ 9:00~17:00(休憩60分) ✔︎ 9:00~18:00(休憩60分) ✔︎ 13:00~22:00(休憩60分) など ✔︎ 月平均時間外労働:約10時間
休日
シフト表による
長期休暇・特別休暇
✔︎ 育児休業の取得実績あり ✔︎ 介護休業の取得実績あり ✔︎ 年次有給休暇:法定通り付与
応募要件
🌸 介護福祉士 または 初任者研修(旧ヘルパー2級)・無資格応相談 🌸 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 🌸 無資格の方は入社後に初任者研修を受講して頂きます(勤務外・受講料全額会社負担) 介護実務経験3年以上であればブランクのある方も歓迎です!🌿
歓迎要件
🍀介護実務経験1年以上あれば尚可(※訪問介護実務未経験OK)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 🌸リラックスしてお話しましょう! 面接というよりも、お互いを知るための時間として、ざっくばらんにお話できればと思っています。緊張せずに、気になることがあれば何でも聞いてくださいね! 💡服装は自由! スーツでなくても大丈夫です!普段通りの格好でお越しください。 🌈見学だけでも大歓迎◎少しでも気になったらご応募を! 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。
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