ARKAホスピタルハウス松山【2026年06月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

NEW

月給280,000円〜

最終更新日:2026/06/18

【介護職】✨夜勤手当1万円にUP！✨【年間休日120日以上◎】⭐オープニングスタッフ募集⭐高収入×福利厚生充実｜城南区松山

⭐オープニングスタッフ！！2026年6月オープン！⭐

＊ARKAグループはライフステージに合わせて働き方が選べる！？
パターン1）プライベートの時間をしっかり確保。年間休日120日！！
パターン2）夜勤もしっかり入れて高収入。年間休日107日！！

あなたに合わせて充実できる働き方を選んでください＊

＜ココがPOINT＞
＊オープニングスタッフ
＊高収入！月収30万円以上可能！
＊夜勤手当１万円でしっかり稼げる！
＊子育て支援制度の充実（提携保育所あり・保育手当支給あり）
＊施設では珍しい、早出・遅出なし。日勤・夜勤のみの完全2交代制！
＊選べる年間休日◎
＊残業実績月平均1分！（既存施設）

ARKAホスピタルハウス松山の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

🤝 寄り添う介護を実現できる環境 ARKAホスピタルハウスでは、ご利用者さまにしっかりと寄り添える介護が実現可能です。基本は【1対1】の丁寧なケアを想定しています。ハウス内の居室にて介護を行う施設内訪問のため、車や自転車での移動は一切ありません！❌🚲 ハウス内には常に他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応も一人で抱え込む心配はありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心してスタートできますよ。😉✨ 業務を通じて、ALSや神経難病ケアの専門知識を学びながらスキルアップすることも可能です！🎓📈 ＊同行システムによる丁寧なOJTあり＊夜勤の開始時期はご相談に応じます # 📝 主な仕事内容ご自宅（ハウス内の各居室）にて身体介助や生活援助などを行います。・食事介助 🥄 ・排泄介助 🚽 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など） 🧺 💡 さらに以下の医療的ケアも学べます！・痰吸引（費用全額会社負担にて資格取得）・経管栄養（費用全額会社負担にて資格取得） ※移動支援を通して、ご利用者さまと一緒にお出かけ（外出）も行います。🌈 # ⭐ 注目ポイント：入浴介助なし！ 🛁❌ スタッフの体力的負担を減らすため、重労働である【入浴介助はありません】！外部の訪問入浴サービスを利用しているため、腰を痛める心配もなく、日々のケアに専念できます。 # 🔰 充実の研修フォロー体制＆職職連携いきなり一人でご利用者さまの元へ訪問することはありません。❌ 専任の教育担当者がじっくり同行し、「もう一人でも大丈夫！」とお互いに確信が持ててから一人立ちとなりますのでご安心ください。🥰 現在、資格取得支援制度を使って【喀痰吸引研修3号】の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。受講費は【当社が全額負担】しますので、自己負担なしで一生モノの医療的ケアスキルを習得することが可能です！💪✨り添う介護を実現＊ ARKAホスピタルハウスでは、ご利用者さまにしっかりと寄り添える介護が実現可能です。基本は1対1の介護を想定しております。

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

①実務者研修・初任者研修取得者・基本給：171,000円～・時間外手当：30,000円（20時間分）※超過分は別途支給・地域手当 20,000円・ベースアップ手当9,000円・夜勤手当10,000円/回（月平均回数5回～7回） ※夜勤回数は相談に応じます＜給与例＞月給201,000円＋50,000円（夜勤5回）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝280,000円 ②介護福祉士・基本給：180,000円～・時間外手当：31,000円（20時間分）※超過分は別途支給・地域手当 20,000円・ベースアップ手当9,000円・夜勤手当10,000円/回（月平均回数5回～7回） ※夜勤回数は相談に応じます＜給与例＞月給211,000円＋50,000円（夜勤5回）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝290,000円ーーーーーーーーーーその他・昇給あり・賞与あり（年2回）・退職金あり・交通費支給（規程あり）試用期間：3ヶ月（期間中は夜勤手当8,000円/回）ーーーーーーーーーー＜給与例モデル＞・将来介護福祉士の資格を取得して夜勤6回した場合月給211,000円＋夜勤手当60,000円(夜勤6回)＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝300,000円支給

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり

・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）・昇給あり・賞与あり・退職金あり（規定あり）・交通費支給（規程あり）・制服貸与・提携保育所あり・保育手当支給あり（規程あり）・車通勤OK ・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）・定期健康診断原則あり（入社時期による）・資格取得支援制度あり・慶弔休暇・有給休暇付与（法定通り、消化率100％）　等＊社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。＊交通費支給！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＊未経験・ブランクOK 介護未経験の方、久しぶりにお仕事復帰や他業種から介護へ復職のあなたを、専任の教育担当者が丁寧に指導しますので、ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。お仕事にブランクがある方もしっかりスキルアップできます。

勤務時間

残業ほぼなし

a）9:00～18:00(19:00)（休憩60分）　 b）17:00～翌10:00（休憩60分）　＊変形労働時間制によるシフト勤務＊提携保育所があるので9時間シフトも安心 ※保育園のお迎えなどがある方には1日8時間勤務のみもご用意 ※早出・遅出なし ※日勤・夜勤のみ＊残業時間なし徹底した現場業務内容の管理を行っており、平均残業時間は1分です！

休日

4週8休以上年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

【年間休日120日】月10日（2月のみ9日）【年間休日107日】月9日（2月のみ8日）・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性も実績あり）・看護休暇・介護休暇　等＊子育て支援制度安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。（男性職員の育児休暇取得実績もあり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中 LGBTQ+フレンドリー

＜いずれか必須条件＞・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 ※無資格の場合、内定後初任者研修を取得していただき入社となります＊嬉しい資格取得支援制度必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、ブランクがある方でも安心してスキルアップをしていただけます。＊実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有）

歓迎要件

☆こんな方にオススメ☆ ＊今までの経験を活かせる職場で働きたい＊オープニングスタッフとして働きたい＊ワークライフバランスを大切にしたい＊未経験・ブランクOKの職場で働きたい＊スキルアップやキャリアアップを目指したい＊神経難病について学びたい＊”支援したい”という想いがある＊研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい＊給与を上げたい＊福利厚生が充実した職場で働きたい＊子育てサポートが充実している環境で働きたい＊エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。