介護老人保健施設 四街道徳洲苑の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

1. 【手当の厚さが段違い】月々の給与を底上げする充実の諸手当

基本給に加え、一律支給の「地域手当2.5万円」や「調整手当」など、諸手当が非常に充実しています。
さらに本人名義なら最大2.4万円の住宅手当、配偶者には1.6万円の家族手当を支給。
注目は、年2回の賞与（実績2.8ヶ月分）とは別に支給される**「特定処遇改善加算（年3回）」**！日々の頑張りが「目に見える手当」として還元される環境です。

2. 【定年65歳へ】長く、安心して、自分らしく働き続けられる場所

この度、定年が65歳に引き上げられました。
「培ったスキルを活かして、1年でも長く現役でいたい」「老後のために安定した法人で働きたい」……そんな想いに応えます。
全国展開する徳洲会グループだからこそ、退職金制度や各種低利融資制度（自動車・教育ローン等）も完備。
人生の大きなイベントも法人が強力にバックアップします。

3. 【徳洲会ならでは】自分も家族も守られる「インフラ級」の福利厚生

もはや単なる「おまけ」ではない、圧倒的な優待・補助制度が自慢です。
・診療費補助：グループ内の医療機関を受診した際の費用をサポート。
・健康管理：人間ドック（年1回・無料）や予防接種など、スタッフの健康を最優先。
・共済制度：結婚・出産祝い金から、テーマパークや宿泊施設の優待まで、公私ともに充実する特典が満載です。

4. 【駅徒歩6分×残業ほぼなし】通勤も私生活も、ゆとりが持てる

千葉都市モノレール「千城台北駅」から徒歩6分の好立地。
マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）で、毎日の通勤ストレスがありません。
4週8休のシフト制で残業もほとんどないため、仕事終わりの買い物や趣味の時間もしっかり確保できます。
大手ならではの教育体制と、安定したチームワークの中で、腰を据えて再スタートを切りませんか？