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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- マイカーを利用してのご利用者様のお宅訪問 身体介護・生活援助などの介護サービスの提供 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、介護職員基礎研修、介護福祉士 上記のうちいずれかの資格 ・普通自動車運転免許 ※マイカーを使用していただきます
- 住所
- 茨城県ひたちなか市相金町６番１の２ひたちなか海浜鉄道湊線 高田の鉄橋駅から徒歩で13分 ひたちなか海浜鉄道湊線 那珂湊駅から徒歩で17分 ひたちなか海浜鉄道湊線 殿山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備介護職員初任者研修以上新規オープン
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【茨城、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川】年収400万円以上可◎サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでの介護業務です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 運営推進部直轄の介護職員として、担当エリア内の人員不足施設や運営改善が必要な施設、ならびに新規施設の立ち上げ時に現場へ入り、介護業務を中心に施設運営の安定化を支えていただきます。 介護の専門性を活かし、即戦力として現場を支えるポジションです。 主な業務内容 ■ 介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護 レクリエーションや日常生活支援 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供 ■ 現場支援・運営サポート 人員不足時の現場フォロー 運営が安定していない施設への応援勤務 業務フローや介護方法の確認・是正（現場目線での改善） ■ 新規施設の立ち上げ支援 開設準備期間および開設初期の現場応援 介護業務立ち上げ時の動線・業務確認 開設初期における利用者様対応、記録業務の定着支援 ■ 法令・ルールに沿った介護の実践 介護保険制度・社内ルールを踏まえた適切な介護の実施 介護記録、申し送りの徹底 ■ 利用者様・ご家族対応 日常的な相談対応 安心していただくための丁寧なコミュニケーション ■ その他 運営推進部からの指示による施設応援 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ▼必須 ・介護初任者研修 ・介護実務者研修 ・介護福祉士 上記資格のうちいずれか必須 ・普通自動車免許（AT可） ・介護職未経験は応募不可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15JR常磐線(取手～いわき) 勝田駅から徒歩で5分 ひたちなか海浜鉄道湊線 勝田駅から徒歩で5分 ひたちなか海浜鉄道湊線 日工前駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
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住宅型有料老人ホーム『医心館ひたちなか』の介護スタッフ求人
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- 給与
- 正職員 月給 270,300円 〜 288,900円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🌿 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🌿 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ ケア開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後のケア～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ ケア開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤
- 応募要件
- ✅ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ✅ 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 茨城県ひたちなか市外野１丁目３５JR勝田駅 車8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
訪問介護 優楽 ひたちなか【2026年01月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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週４日出勤３日休で最低月給17万円保証 または 週３日出勤４日休で最低月給11万円保証☆直行直帰可◎職員間の面倒な人間関係一切無し
無駄なことは最小限にして、本当に大切な仕事に時間を使っていただきます
介護の仕事は利用者様の幸せを考え、実践する仕事です。
他者の幸福のために働きその報酬をもらう、介護の仕事はシンプルです。
人間らしい善意で行うシンプルな仕事がなぜストレスフルな仕事となってしまうのか、それは介護職員の業務過多が大きな原因だと私は考えています。
意味のない会議、煩雑な事務仕事、職員間の人間関係、これらに振り回されて、介護職員は本来の仕事である利用者様に向かい合うための余裕がなくなり、介護の仕事はストレスフルなものに変わります。
私は、弊社で働いてくださる介護職員の皆様のストレスを少しでも減らしたいと考えております。
弊社では、無駄なことは法定要件を満たす最小限のみしか行いません。
余計なことに職員の皆様が圧迫され、利用者様と接する時間に余裕がないのでは本末転倒だと考えるからです。
介護職員に余裕があれば全てうまくいく、というわけではもちろんありません。
しかし、職員の皆様に余裕を持って気持ちよく働いてもらうことで、利用者様に対して間違いなく良い影響を与えられると思います。
職員の皆様に少しでも楽に働いてもらうことが、弊社の最大の武器になると私は確信しております。
職員の皆様の余裕を作るために実施していること
週4日出勤
→ 介護の業界では日勤で週5日働くと、おおよそ１７万円ほどの月給となります。弊社では、週４日出勤で他社の週5日出勤と同じ給与水準としております。
無駄に事務所で集まらない。
→ 仕事の空き時間は事務所に来る必要はなく、家に帰って家事を済ませたりジムで運動するなど、各自有意義に過ごしていただきます。
人間関係は良い意味で薄く
→ 法定要件を満たすため、月に１度会議兼研修を行います。職員同士が顔を合わせる機会は月にこの一回だけです。
朝礼の禁止
→ 事務連絡は各職員がその都度リアルタイムでLINEに流していきます。事務連絡や調整はLINE上で可能なので、忙しい朝に集まって朝礼は行いません。
昇給し切った給与を初めから支給する
→ 弊社では何年働いても昇給はありません。初めから昇給し切った給与を提示しているからです。
働いた年数による昇給は優しさではなく、「今辞めたらせっかく少しずつ昇給したのにもったいない」と職員にサンクコストを負わせて辞めないようにさせる企業側の意図があります。
どう考えても、月１５万円の給与を毎年２千円ずつ昇給するより、初めから月１７万円渡した方が働いてくださる方にとって得だと考えて、そうしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■週休3日 月給：170,000円 ※日曜日に出勤可能な方は月に１万円の手当支給 ※職員個人が行える業務内容によって給与を決定 ※年齢、勤続年数、個人の能力等による給与変動なし 昇給あり（規定あり） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の月給150,000円） 交通費あり（マイカー利用していただくため月20000円程度を実費で支給いたします） ■週休4日 月給：110,000円 ※日曜日に出勤可能な方は月に１万円の手当支給 ※職員個人が行える業務内容によって給与を決定 ※年齢、勤続年数、個人の能力等による給与変動なし 昇給あり（規定あり） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は月給100,000円） 交通費あり（マイカー利用していただくため月15000円程度実費で支給いたします）
想定年収
- 【介護職員/1年】
- ・入職1年目 204万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:00～19:00（休憩60分） 上記時間のうち8時間程度 ※夜勤、早番、遅番等なし ※時間外労働(月５時間程度)予定 ※採用後36協定提出予定
休日
■週休3日制 ※土日のどちらかが休み（曜日固定） ※年間休日数156日 ■週休4日制 ※土日のどちらかが休み（曜日固定） ※年間休日数208日
長期休暇・特別休暇
■週休3日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日 ※年次有給休暇は各社員完全に消費していただきます ■週休4日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日 ※年次有給休暇は各社員完全に消費していただきます
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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