介護老人保健施設　千葉徳洲苑の老健介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

「施設（入所）で正職員としてしっかり稼ぎたいけれど、家庭の事情や体力面から夜勤は難しい」
「日勤のみの規則正しい生活リズムを守りながら、大手グループの安定した環境で長くキャリアを築きたい」
そんなご希望や、プライベートと両立しながら資格を活かしたいとお考えの皆様へ。

全国規模で医療・福祉を展開する徳洲会グループの「介護老人保健施設 千葉徳洲苑（入所100床）」では、入所フロアにて夜勤なし（日勤常勤）でご活躍いただく正職員の「介護職員」を募集しています。
「8:30～17:00の日勤のみ」「月給23.2万円～＆賞与実績約3.0ヶ月」「家族も支える圧倒的な福利厚生」が揃った環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

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千葉徳洲苑が選ばれる4つの働きやすさ
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【☀️ 老健の入所フロアで「夜勤なし（日勤常勤）」！残業もほぼゼロ】

入所施設（2階54床・3階46床）での正職員募集でありながら、勤務は早番と日勤のみ！夜勤がないため生活リズムが崩れず、残業もほとんどありません。さらにデイケアのような車の運転（送迎業務）もないため、施設内でのケア業務にじっくり専念していただけます。

【💰 日勤のみで月給23.2万円～＆賞与約3.0ヶ月！手厚い各種手当も支給】

夜勤なしでも月給は232,030円～の高水準スタート！年2回の賞与（実績計約3.0ヶ月分）や年3回の特定処遇改善加算に加え、ご本人名義なら支給される「住宅手当（13,000円～24,000円）」や「家族手当（配偶者16,000円、子5,000円／人）」など、徳洲会グループならではの手厚い給与体系で生活をしっかり支えます。

【🏥 医療費補助や年1回の無料人間ドック、提携保育所など福利厚生が充実】

グループ医療機関を受診した際の「医療費補助」や、年1回無料で受けられる「人間ドック」、職員食堂の完備など、ご自身とご家族の健康・家計を守る制度が満載です。近隣の「千葉徳洲会病院」内の保育所利用も相談可能なため、子育て世代の方も安心して働けます。

【📈 実務者研修・介護福祉士を活かしてキャリアアップ！研修・支援も万全】

現場経験を積むだけでなく、介護福祉士やケアマネジャー、リーダー職へのステップアップを目指せるグループ全体の研修制度・資格取得支援制度（セミナー参加費補助あり）が整っています。職種の垣根を越えて協力し合う温かい風土のため、ブランクがある方も安心して馴染んでいただけます。