訪問介護 よもぎ台訪問介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給260,000

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訪問介護 よもぎ台(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

“ただ介護する”じゃない。成長できる訪問介護へ。

私たちが大切にしているのは、
利用者様の「できる」を増やし、生活そのものを支えるケア。
訪問介護・重度訪問介護に加え、リハビリ職も在籍しているため、
介護だけでは学べない “身体の動かし方” や “負担の少ない介助方法” も学べます。
「力任せの介護」ではなく、
利用者様の力を活かしたケアを行うため、
スタッフの身体的負担軽減や腰痛予防にもつながっています◎
また、
✔ 移乗介助のコツ
✔ パーキンソン病・脳梗塞後の関わり方
✔ 福祉用具の使い方
✔ “できる”を引き出す声かけ
など、現場で役立つ知識を自然と身につけられる環境です✨
20~30代スタッフ活躍中!
若い世代が中心だから相談もしやすく、堅苦しい雰囲気はありません◎
✔ 未経験歓迎
✔ 資格取得支援あり
✔ キャリアアップ可能
✔ 夜勤でしっかり稼げる
✔ 髪色自由(規定あり)
「人の役に立ちたい」だけじゃなく、
“自分自身も成長したい”
そんな想いを持った方を歓迎します🌿

募集内容

募集職種

訪問介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

◯働きやすさのポイント  ・人間関係のストレス少なめ  基本は1人での訪問なので、  施設のような人間関係の悩みはほとんどありません。  20代~40代が中心でフラットな職場。  独自の情報共有ツールがありいつでも相談が可能。  ・直行直帰OK  事務所に寄らずそのまま帰宅OK。  無駄な移動時間がありません。  ・未経験・ブランクOK  最初は必ず同行からスタート。  いきなり1人で任せることはありません。  介助研修や疾患に対する勉強会も定期開催。  自宅でオンラインや資料を読むことも可能。  ・ 身体的負担も調整可能  ご希望に応じて  ・生活援助メイン  ・身体介護あり  など働き方を選べます。 ◯こんな方におすすめ  ・人間関係に疲れてしまった方  ・ゆっくり関われる介護がしたい方  ・自分のペースで働きたい方  ・子育てや家庭と両立したい方 「もう無理かも…」と思っている方こそ、 一度話を聞いてみてください。 無理なく続けられる働き方、一緒に見つけましょう! 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

【給与内訳】 <無資格の場合> ・基本給 160,000円 ・役割手当 3,000~30,000円 ・処遇改善調整手当 64,450円 ・職能給 0~19,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・ケア準備前情報共有手当 4,350円 ・固定残業代 18,200円~ ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、  20時間を超える時間外労働は追加で支給 <有資格の場合> ・基本給 160,000円 ・役割手当 3,000~30,000円 ・資格手当 3,000~10,000円 ・処遇改善調整手当 61150円 ・職能給 0~19,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・ケア準備前情報共有手当 4,350円 ・固定残業代 18,500円~ ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、  20時間を超える時間外労働は追加で支給 【別途支給】 ・給与の備考:訪問時に係る、駐車費用全額負担。  夜勤手当 8時間 2500円 16時間 5000円 ・喀痰吸引手当 0~15,000円 ・資格特別手当 100円~5,000円 ・ソーシャルワーカー部手当(25,000円) ・地域包括支援手当 7000円 ・家族手当 2,000円~5,000円 ・夜勤手当 8時間2,500円 13時間4,000円 16時間5,000円 ・正月手当 2,000~5,000円 ・通勤手当(公共交通機関は全額支給。ガソリン代は1kmあたり10円支給) ・時間外手当  ・法定休日手当 ・深夜勤務手当 ・特別手当 ・介護業務改善手当 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 (実績100,000円~1,000,000円)*評価により変動

想定年収

介護士・リーダー/1年
・入職1年目 416万円
・入職2年目 456万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年70歳 各種社内研修制度 キャリアアップ制度 独立支援 資格取得補助 単身用・世帯用の入居可能住宅あり 県外など遠隔地の方は引っ越し代を支給(要件あり) 子育て支援制度(育児休業復帰祝金、子育て応援手当、住宅購入祝金) 月間ブログ大賞表彰制度 誕生日プレゼント企画 慰労会無料(年2回) 車通勤可(駐車場無料、高速道路料金支給 要:利用証明書又は領収書)

教育体制・研修

キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、キャリアに合わせたサポート体制があるので、目標をもって長く働けます! ・資格取得金補助 ・各種社内研修制度 ・キャリアアップ制度 ・独立支援

勤務時間

シフト制(例) 【早番】7:00~16:00 休憩1時間 【日勤】9:00~18:00 休憩1時間 【遅番】12:00~21:00 休憩1時間 【夜勤】 Aパターン 21:00~5:00 休憩1時間 Bパターン 21:00~11:00 休憩2時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし

長期休暇・特別休暇

・特別休暇:年次有給休暇

応募要件

歓迎要件

★介護資格不要!人物重視の採用です。 未経験・無資格からでも安心して始められます。 【以下の資格を活かせるお仕事です】 ・初任者研修修了者or介護ヘルパー2級以上の方 ・介護福祉士 ・重度訪問介護資格 ・喀痰吸引1号、2号、3号

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1001番

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅から徒歩で15分

設立年月日

2009年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、訪問介護

営業時間

24時間対応

休業日

なし

施設規模

施設訪問 28件 一般在宅 ニーズ多数により事業拡大中 重度訪問介護 ニーズ多数により事業拡大中

スタッフ構成

管理者 1名 サービス提供責任者 1名 介護スタッフ 25名 事務スタッフ 2名 登録ヘルパー 3名

職場の環境

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