【淀川区勤務】賞与年2回支給!医療法人運営の施設ヘルパー|完全週休2日・残業月10h以内でプライベートも充実!育休実績もあり◎
秀壮会ケアセンターでは、スタッフが安心してケアに集中できる体制を大切にしています。
医療法人が運営する訪問介護事業所だからこそ、併設の訪問看護ステーションやクリニックのドクター、看護師と日常的に情報共有ができる環境があります。ご利用者様の体調変化など、困った時にすぐ専門職へ相談できるのは当センターならではの強みです。
「現場で一人で抱え込む」のではなく、チームで支え合いながら、ご利用者様の在宅生活を支えていける職場です。
■無理なく、納得して働ける環境
ご利用者様お一人おひとりと向き合えるよう、待遇面や休日の仕組みを整えています。
月給22.3万円~23.8万円
手当が充実: 資格手当や役職手当に加え、処遇改善加算もしっかり反映しています
賞与年2回(計2ヶ月分): 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します
完全週休2日制(日曜+他1日): 予定が立てやすい日曜定休に加え、希望休の相談も可能です
■医療法人の安定基盤とキャリアアップ
長く安心して働いていただくため、福利厚生の充実を図っています。
退職金制度あり(勤続3年以上): 将来を見据えて働けます
各種研修・資格取得支援: 初任者研修から介護福祉士まで、あなたのスキルアップを応援します
定年後再雇用制度あり: ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です
■「現場の声」を大切にする風通しの良さ
私たちは、現場で働くヘルパーさんの「もっとこうしたい」という気づきを大切にしています。
より良い職場、より良いケアを一緒に形にしていきませんか?
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という見学希望も大歓迎です。
少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護ヘルパー業務(正社員) ・ご利用者様の自宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・生活援助(調理・掃除・買い物など)の提供 ・介護記録の作成 ・サービス提供責任者やケアマネジャーとの情報共有・連携 業務変更の範囲: 法人内の全ての業務 転勤の可能性あり: 転勤範囲 法人内施設(大阪市淀川区内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳: 基本給 + 調整手当+処遇改善金:203,000円~213,000円 資格手当:20,000円 ~ 25,000円(資格等による) 役職手当:0 ~ 10,000円(グレードによる) その他: 固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限あり) 賞与制度あり:年2回 計2.0ヶ月分(実績、業績による) 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 9:00 ~ 18:00 休憩60分 ※訪問状況により前後・残業の可能性あり 月平均時間外労働 10時間程度
休日
週休2日制(シフト制・日曜休み) 年間休日112日 夏季休暇2日・冬期休暇3日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
介護福祉士 実務者研修修了(旧ヘルパー1級) 初任者研修修了(旧ヘルパー2級) 必要なPCスキル:文字入力程度の操作(記録用) 年齢制限あり ~59歳(定年を上限とするため) 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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