駅近で年間休日120日!自立支援型デイサービス介護職募集
- 歩行改善やリハビリに特化した介護サービスを提供します。
- 未経験でも安心の研修制度で基礎から学べます。
- 年間休日120日で有給取得率80%以上の働きやすい環境です。
- 育児支援制度やひとり親手当など家庭を支える制度があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、単なる介護業務ではなく「自立支援型」のアプローチを学びながら働ける点が大きな魅力です。医学的根拠に基づくリハビリや歩行改善に携われるため、介護職としての専門性を高めたい方におすすめです。年間休日120日や育児支援制度など、長期的に働き続けやすい環境が整っており、仕事と生活のバランスを重視したい方にも適しています。駅から徒歩3分という通勤の利便性もあり、無理なくキャリアを積むことができる職場です。ポラリスデイサービスセンター瑞江の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします! ・体操・リハビリプログラムの実施 ・入浴介助 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼(1)の給与 *内訳* 基本給::192,270円~218,955円 ベースアップ手当:9,000円 地域手当:5,500円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定時間外手当(20時間分):30,807円~34,891円 *祝日手当:1,000円/日 *賞与は、年2回(6月、12月)支給 *試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし) ▼(2)の給与(介護福祉士資格必須、1年以上のデイ経験) *内訳* 基本給:232,298円~245,639円 ベースアップ手当:9,000円 地域手当:33,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定時間外手当(20時間分):36,933円~38,976円※超過分別途支給 *祝日手当:1,000円/日 *賞与は、年2回(6月、12月)支給 *試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり) ・その他(会社指定の計画年休あり) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
教育体制・研修
休日
シフト制 ・1か月単位の変形労働時間制(週休2日) ・年間休日120日 ・有給休暇取得率80%以上 ・希望休は月間2日間取得可能 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
応募要件
【(1)必須資格】 普通自動車免許(AM可・ペーパー不可) 下記いずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※未経験、ブランクOK 【(2)必須資格】 ・介護福祉士資格 必須 ・1年以上のデイサービス経験 必須 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可)
歓迎要件
・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気な職場づくりに協力していただける方 ・高齢者に元気になってほしいという思いを大切に仕事に取り組んでいただける方 ・預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方 ・重度の方にも関わる覚悟をもって業務に取り組める方 ・ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中! 育児支援制度充実! 従業員の7割以上が女性の職場です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






