介護ICT機器活用と研修制度が魅力の介護スタッフ募集
- 介護記録音声入力や眠りスキャン導入で業務効率を高めています。
- ノーリフティングケアを実践し職員と利用者の身体負担を軽減しています。
- 年間休日120日で育児休業や介護休暇など制度面が整っています。
- 法人独自の研修室と専門講師による体系的な研修制度があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護現場での業務負担軽減とスキルアップ支援の両面が充実しており、働きながら成長を実感できる環境です。介護ICT機器や福祉用具の導入により身体への負担が少なく、長期的に安心して働ける職場です。また年間休日120日と休暇制度の充実は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって大きな魅力です。資格を活かしつつ、更なるスキルアップを目指したい方におすすめできる募集です。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおけるご利用者の食事・入浴・排泄等の 介護業務全般を行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:毎年年度末(原則更新) 更新上限:なし 更新条件:原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 日給×20.4日 ・初任者研修修了者 日給9,030円 ・実務者研修修了者 日給9,195円 ・介護福祉士 日給9,460円 ・処遇改善手当:39,500円~39,500円 ・夜勤手当 4,000円/回(深夜割増含む) ・通勤手当:実費 月額35,000円(上限) ・昇給なし ・賞与あり 年1回 賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(試用期間中の退職金共済未加入) ・固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) (1) 7時00分~16時00分 (2) 9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 (4)13時00分~22時00分 (5)22時00分~翌7時00分 ※就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 日勤のみ・夜勤のみ等の固定勤務も可能です ・休憩:60分 ※時間外月平均8時間 残業ほぼなし
休日
・シフトによる(月9~10日休) ・年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり(18歳以上)※年少者の深夜業務禁止 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー2級必須
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
1999年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






