介護ICT活用と研修制度が魅力の札幌市特養介護スタッフ募集
- 介護ICT機器導入で業務効率化を図り働きやすい環境です。
- ノーリフティングケアの実践で職員と利用者双方の負担を軽減します。
- 年間休日113日でプライベートの時間も確保しやすいです。
- 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
- 法人独自の研修制度で経験の浅い方も着実にスキルアップできます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、札幌市清田区の特別養護老人ホームで、ICT機器や福祉用具の活用により介護業務の負担軽減を実現しています。特にインカムによる音声入力や眠りスキャンなど、現場での効率化に力を入れており、体力的な負担が少ない環境を目指しています。年間休日や各種手当、退職金制度など福利厚生も整っており、長く安定して働きたい方に向いています。資格取得やスキルアップを支援する研修制度も充実しているため、介護経験が浅い方や未経験者でも安心してスタートできます。体力面とキャリア面双方を重視したい方に特におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般(食事、排せつ、入浴など) 従事すべき業務の変更の範囲:法人内の全ての業務 就業場所の変更:転勤の可能性あり(札幌市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 181,400円~198,400円(当法人給与規定による) ・処遇改善A手当 12,000円 ・処遇改善B手当 10,000円 ・処遇改善C手当 2,000円 ・処遇改善D手当 9,500円 ・処遇改善E手当 6,000円 賞与 実績年2回(計2ヶ月分) 昇給あり 実績600円~800円/月 夜勤手当 4,000円/回 住宅手当 賃貸上限16,000円 持家 10,000円 扶養手当 配偶者16,000円 子5,500円/人 子(3人目から)2,000円/人 慶弔見舞金あり 通勤手当 上限35,000円/月 退職金制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 18歳~64歳(深夜業務および定年制による) 学歴不問
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
1999年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






