ICT機器活用と研修制度が魅力の介護スタッフ募集
- 介護ICT機器や福祉用具を導入し業務負担を軽減しています。
- 年間休日120日でプライベートと仕事の両立が可能です。
- 法人独自の研修室と講師による体系的研修制度があります。
- 退職金共済や各種休暇制度を整備し長く働ける環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この特別養護老人ホームは、介護ICT機器やノーリフティングケアを積極的に取り入れ、職員の身体的負担を軽減しながら質の高いケアを提供しています。年間休日120日や育児・介護休暇制度など、ライフステージに合わせて働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成にも適しています。さらに、法人独自の研修制度により未経験や資格取得直後の方でも着実にスキルアップできるため、介護業界で専門性を高めたい方におすすめです。夜勤や日勤のみの固定勤務も可能なので、生活スタイルに合わせて柔軟に働ける点も魅力です。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおけるご利用者の食事・入浴・排泄等の 介護業務全般を行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:毎年年度末(原則更新) 更新上限:なし 更新条件:原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 日給×20.4日 ・初任者研修修了者 日給9,030円 ・実務者研修修了者 日給9,195円 ・介護福祉士 日給9,460円 ・処遇改善手当:39,500円~39,500円 ・夜勤手当 4,000円/回(深夜割増含む) ・通勤手当:実費 月額35,000円(上限) ・昇給なし ・賞与あり 年1回 賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(試用期間中の退職金共済未加入) ・固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) (1) 7時00分~16時00分 (2) 9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 (4)13時00分~22時00分 (5)22時00分~翌7時00分 ※就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 日勤のみ・夜勤のみ等の固定勤務も可能です ・休憩:60分 ※時間外月平均8時間 残業ほぼなし
休日
・シフトによる(月9~10日休) ・年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり(18歳以上)※年少者の深夜業務禁止 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー2級必須
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






