特別養護老人ホーム　ノテ中の島の（ユニットリーダー）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給247,300円〜 292,300円

最終更新日:2026/04/14

介護ICT機器導入で業務効率化を進める特養ユニットリーダー募集

この求人のポイント:

介護ICT機器や介護ロボット導入で職員の負担軽減を図っています。
年間休日113日で、育児休暇や介護休暇など柔軟な働き方が可能です。
住宅手当や扶養手当など、生活を支える手当制度が整っています。
ユニットリーダーとしてスタッフ管理や行事企画、教育育成を担当します。
研修制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この特別養護老人ホームは、介護現場の効率化と職員の健康を両立するための取り組みが充実しており、特にICT機器やノーリフティングケアの導入が進んでいる点が特徴です。ユニットリーダーとしての役割は、単なる介護業務に留まらず、チームマネジメントやイベント企画など多岐にわたるため、リーダーシップを発揮したい方に適しています。また、年間休日や各種手当、研修制度が充実しているため、長期的に安定して働きながらスキルを磨くことができます。介護福祉士として経験を積んだ方が、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。

募集内容

募集職種

（ユニットリーダー）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。また、ユニットリーダーとして2ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。従事すべき業務の変更の範囲：法人内の全ての業務就業場所の変更：転勤の可能性あり（札幌市内）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給247,300円〜292,300円

給与の備考

・基本給：202,800円～247,800円・処遇改善手当：39,500円～39,500円・副主任手当：5,000円～5,000円 ※住宅手当　賃貸上限16,000円　　　　　　持家　　10,000円　　扶養手当　配偶者　16,000円　　　　　　　子（二人目まで）　5,500円／人　　　　　　　子（三人目から）　2,000円／人　　夜勤手当　4,000円／回（深夜割増含む）・通勤手当：実費月額35,000円（上限）・固定残業代なし・昇給あり金額　1月あたり 800 円～ 2,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり 3ヶ月（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度（勤続期間不問）定年制あり（一律65歳）再雇用あり（上限70歳まで）研修制度（キャリアアップが可能）総合職登用制度屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

介護に関する資格や経験のない方も、基礎的なスキルを身につけると共に、働きながらスキルアップしていけるよう、法人独自に研修室を設置し、フォローアップ体制を整えています。職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。病院を擁し、大学を系列法人として持つ「つしま医療福祉グループ」だからできる多彩な研修・勉強会により、働きながらスキルアップしていくことができます！