資格や経験不問で働ける介護職半日パート募集
- 勤務時間は1日4~6時間で希望の曜日や時間帯を相談できます。
- 資格や経験、年齢を問わずブランクがある方も安心して働けます。
- 毎月の研修やフォロー体制があり介護未経験の方も成長できます。
- 処遇改善手当や資格取得支援制度など長期的に働きやすい環境です。
- 幅広い年齢層のスタッフが協力し合う風通しの良い職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護付き有料老人ホームは、半日勤務が中心で働きやすく、家事や育児との両立を希望する方に向いています。資格や経験がなくてもスタートでき、研修や資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能です。処遇改善手当や昇給制度があるため、長期的なキャリア形成にも適しています。職場は幅広い年代のスタッフが協力し合う環境で、人間関係の良さが働きやすさに直結しています。短時間でも介護の現場経験を積みたい方や、将来介護資格を取得してステップアップを目指す方に特におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
無資格 1,130円 初任者研修1,160円 実務者研修1,180円 介護福祉士1,260円 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象(初月から支給) 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土日祝勤務可能 早番、遅番、日勤、夜勤のフルシフト可能の2ポイントを評価。 そのうち一つを満たすなら20円、二つを満たすと30円を加算。 *時短勤務者も貴重な戦力のため20円の追加となります。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 (社会保険加入者のみ) ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。(年2回) ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし(車通勤の場合は11,000円まで) ■試用期間2か月あり(期間中同条件) ■支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。 車通勤可 研修・フォローアップ体制充実 ※加入保険は法定どおり
休日
勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 年末年始休暇
歓迎要件
経験者歓迎 初任者研修あればなお良し
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






