藤岡市で資格を活かせる訪問介護パートスタッフ募集
- 資格を活かして未経験から訪問介護業務に挑戦できます。
- 勤務時間や日数は相談可能で私生活との両立がしやすいです。
- 残業はほとんどなく安定したワークライフバランスが保てます。
- 自家用車使用時は営業交通費を会社規定により支給します。
- 正社員登用制度があり長期的なキャリア形成も可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護職員初任者研修やホームヘルパー2級などの資格をお持ちで、訪問介護に興味がある方に特におすすめです。勤務条件の柔軟性が高く、家庭や趣味と両立しながら働きたい方に適しています。残業がほぼないため、心身の負担を軽減しながら介護現場で経験を積むことができます。また、正社員登用制度もあるので、将来的に安定した雇用を目指す方にも魅力的な環境です。地域密着の介護サービスを提供する中で、利用者の笑顔に直接触れるやりがいを感じられる職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所での訪問介護業務を、担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ・訪問介護業務 ※自家用車等を使用して頂きます。 ※基本的には市内のご利用者になります。 ※ご希望の曜日、時間でシフトを組みます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内事業所
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 試用期間あり 3か月 同条件 ※自家用車使用分については、営業交通費として支給致します。 ※営業交通費については、会社規定により支給致します。
勤務時間
休日
休日等に関してはお客様からのご依頼によって変わります。 サービス業務が可能な時間で対応できます。 週所定労働日数週5日程度 労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日（法定通り）
応募要件
・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
歓迎要件
介護職員基礎研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修・介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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