介護老人保健施設 もえれパークサイドの介護職/ヘルパー求人（正職員）

笑顔と活気があふれる、「もえれパークサイド」

札幌市東区の豊かな環境のなか、多職種がワンチームとなって利用者様の「在宅復帰」をサポートしています。
20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、職種の垣根を超えて何でも相談し合える、風通しの良い明るい雰囲気が自慢です。
「利用者様の幸せは、まずスタッフのゆとりから」と考え、残業削減や福利厚生の充実など、一人ひとりが自分らしく長く働ける環境づくりを大切にしています。
あなたもこの温かなチームの一員として、地域に根ざした介護・看護を一緒に実践しませんか？

1.夜勤なし×残業ほぼなし。ご自身の生活も大切にできる環境

デイケアのお仕事なので夜勤は一切ありません。
残業も月平均5時間程度と、夕方にはしっかり業務が終了します。
「家族との時間を増やしたい」「生活リズムを安定させたい」という方にぴったりの環境です。
4週8休制で、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。

2.育休復帰率100％！子育て世代を全力でバックアップ

三草会では、働くパパ・ママを応援しています。

■職員専用保育園完備：お子様と一緒に登園・退園ができる安心感があります。
■高い復帰率：ライフイベントを経ても戻ってこれる環境があり、男女ともに育休取得実績が多数あります。
■多世代のチームワーク：20代から70代まで在籍しており、育児や介護などの家庭事情にも理解がある温かな職場です。

3.「できることが増える喜び」を支えるリハビリ・ケア

当施設は在宅復帰超強化型の老健です。
デイケアでは、利用者様が自宅で自分らしく過ごし続けられるよう、リハビリやレクリエーションを支援します。
利用者様が昨日までできなかったことができるようになる。
その瞬間に立ち会えるのは、デイケアならではのやりがいです。

4.未経験・ブランク歓迎！資格取得も応援します

「実務者研修」などの資格取得を法人としてサポートしています。

■充実の教育体制：新人研修やOJTで、基本から丁寧にお教えします。
■メンタルサポート：悩みや不安を一人で抱え込まないよう、定期的な面談や相談窓口を完備。
■ステップアップ：介護福祉士、そして将来的な管理者（主任）へのキャリアパスも明確です。年収例も公開しており、将来を見据えて働けます。