福利厚生と休日制度が充実した介護職正社員募集
- 賞与年2回支給や各種手当があり安定した収入が得られます。
- 年間休日110日で育児休暇や看護休暇など制度が整っています。
- 残業がほとんどなくプライベートとの両立がしやすい職場です。
- 車通勤可能で駐車場が利用でき通勤負担を軽減できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護職の募集は、賞与や手当などの収入面と、休日や休暇制度の両面が充実しており、長く安心して働ける環境です。特に有給消化率が高く、家庭や趣味の時間を確保しやすい点は大きな魅力です。夜勤が含まれる勤務形態ですが、残業が少ないため体調管理もしやすく、経験を活かしながら地域に貢献できるポジションです。資格をお持ちの方にはさらなるスキルアップの機会も多く、介護職としてキャリア形成を目指す方におすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
・生活介助(食事、入浴、排泄、家事) ・身体介護 ・健康管理 ・見守り(夜勤) ・ケアプランに合わせた支援 ・記録等業務 ・服薬介助、外出同行 など 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 業務内容の変更範囲:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 基本給126,250~ 地域手当20,000円 資格手当0~8,000円 夜勤手当25,000円(5回必須)※1回あたり5,000円 処遇改善手当34,800円 その他手当 年末年始就業手当:4,000円~5,000円/日 賞与:年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 制服貸与あり 定年あり:60歳(2026年7月以降65歳) 車通勤可:駐車場あり
勤務時間
★変形労働時間制:1ヵ月単位 (1)06:30~15:30休憩60分 (2)09:00~18:00休憩60分 (3)11:00~20:00休憩60分 (4)17:00~09:00休憩120分 残業ほぼなし
休日
年間休日:110日(2026年7月より113日) ※月9日(2月は月8日)+6日
長期休暇・特別休暇
育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:半年後付与、消化率90%以上
応募要件
【すべて必須】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上 ■59歳以下の方(60歳定年制のため)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






