未経験歓迎!介護だけではなく総合職として学べる会社
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地域のつながりを作り出すお仕事
結果を出せば役職&報酬はもちろんUP
頑張りをしっかり評価する会社です
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将来的に管理職になるという強い決意のある
上昇志向の方への求人です
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ご利用者様は「人生の先輩」です✨
敬意を持って対応できる方を募集中!
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【当社の環境について!】
✨資格取得支援制度あり
無資格からのキャリアアップ応援!
(支援可能な資格には規定あり)
✨ステップアップ
年齢問わず、最終的に管理職を目指せます!
現場からスタートし、未経験から始めて
将来的に管理職になるという強い決意の
ある上昇志向の方への求人です。
結果を出すための”方法”はしっかり
教えます。
その後の結果を出すのは、あなたの頑張り
次第です!
✨社会人としての基礎が学べる!
介護現場は社会人としての基礎が詰まった
宝庫です。
人生の大先輩であるご利用者様との
会話は、言葉遣いや立ち居振る舞い
はもちろん、様々な学びの場になります。
そして、ケアマネジメントプロセスは、
仕事の進め方そのもの。
最強のビジネスマンを目指すなら、
最高の介護職が近道です!
募集内容
募集職種
仕事内容
□ 単なる介護だけで終わらせたくない □ 接客マナーや社会人スキルを磨きたい □ 一人ひとりと深く向き合える環境が良い □ 将来は事業所運営や管理職にも関わりたい ⇒1つでも当てはまった方、当社の介護スタッフとして新しいキャリアを始めませんか? ────────────── ◆ただ仕事をこなすのではない「人としての成長」 ────────────── バオラックスでは「自立支援に基づく介護」と同時に「社会人教育」を大切にしています。 サービス接遇検定や秘書検定の導入をはじめ、スタッフ間でも丁寧語で尊重し合うマナーを実践。人間性を高めながら成長できます。 ────────────── ◆介護職だけでなく、業務の幅を広げられる働き方 ────────────── 介助業務はもちろん、アクティビティの提案や地域イベントの企画・運営、 さらには経理・請求業務などのPC事務まで関われます。 将来的に管理者へのキャリアアップも目指せます。 ────────────── ◆未経験でも安心の育成サポート ────────────── 入社後まずは2~3週間の研修で基本的な知識・技術をレクチャー。 1ヶ月後には管理者面談で「できたこと・今後の課題」を一緒に確認し、 個々のペースに合わせて成長を支えます。 【具体的にお任せする業務】 地域密着型デイサービスでの介護・運営業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の生活介助 ・レクリエーションや外出・制作活動の企画・実施 ・福岡市内および近郊への送迎・調理対応 ・ケアマネジャーやご家族との連携、各種書類作成・事務
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「福岡県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■内訳(面接時に詳しくご説明いたします) ・基本給185,000円 ・処遇改善手当23,500円 ・送迎手当:5 ,000円 ・みなし残業:22,000円(残業有無に関わらず13時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・加算手当:5,500円~15,000円(業績・対象人数に応じて支給) ・読書手当:3,000円 ・SNS手当:3,000円 ・事務手当:5,000円 ・通信手当:3,000円 ・曜日制限無し勤務手当:3,000円 ・会議出席手当:3,000円 ・ランサークル手当:3,000円 ■賞与あり ■業績給:0円~18,000円
待遇
教育体制・研修
新入社員には、OJTとOFF−JTを交えたカリキュラムを使い、1~2カ月かけて初期研修を行います。また、2カ月間で2回の面談を実施。 【社内研修】月1回開催 【外部研修】も常に情報が入り、積極的な受講が出来ます。 ワンフロアの事業所なので先輩スタッフがいつも近くにいる環境です。 研修終了後も気軽に質問してください。 ※外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。 ※外部研修の中には、社会人としてのビジネススキル研修もあり、同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。
長期休暇・特別休暇
休暇 ★有給あり(10日~) ★育休あり ★産前産後休暇あり ★介護休暇あり ★慶弔休暇
歓迎要件
・自ら発信し、主体的に業務に取り組める方 ・社会人としてのマナーを身につけ成長したい方 ・自身の成長を追い求め、そこにやりがいを感じられる方 ・チームワークを重視し、他者を尊重できる方 ・企業理念に共感できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次選考:面接&筆記試験 ↓ [4]2次選考:現場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2010年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。小田部の職員の声
介護職/ヘルパー(管理者)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
専業主婦で10年程のブランクがあった為、少しずつ仕事復帰していこうと夜勤パートとして入社致しました。 2年経った頃、日勤にも入らないか?と声を掛けて頂きました。 准看護師として、いずれは医療現場への復帰を考えておりましたので、このまま介護業界で続けるかどうか悩みましたが、会社の理念と、ご利用者様と密に接して仕事が出来る「おとなりさん。」を選びました。
職場の魅力について教えてください
頑張り次第で年齢・経験関係なくキャリアアップが出来る環境です。 まずは機能訓練指導員パートとしてステップアップ。 その後、正社員となり、少しずつスキルアップをしながら、現在、管理者をさせて頂くまでになりました。 介護業界の事を何も知らない私に、長い時間をかけ育ててくれる会社に出会え、今では毎日充実した毎日を過ごしております。 社員の育成に力をいれ、どんな社員にもチャンスを与えてくれる「おとなりさん。」は、魅力のある職場だとを感じています。 今度は、私が、社員にチャンスを与え、育成に力を入れていきます。
看護師/准看護師
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職では居宅介護支援事業所管理者、看護学校非常勤講師、ケアマネジャー研修講師、施設生活相談員、施設管理者など、目が回るような忙しさの中で、日々を駆け抜けていきました。 そして65歳となり、燃え尽きたような気持ちで退職しました。 しかし、ふと「私は、まだ65歳。まだまだ、今までの知識や経験を活かした社会貢献ができるのではないか。」 健康寿命(認知症予防、介護予防)を延ばすためには、やりがいのあることを続けること。 それは、今まで自分が学び、他者にも伝えてきたことでした。今度は私自身が実践をしながら、 伝えていくことができるはず。 それから私は、私と同じ価値観の理念を掲げている事業所を探しました。 そこで目に止まったのが“地域力再生業”を掲げる"おとなりさん。"でした。 おとなりさん。では、私のライフスタイルにあわせて、仕事日も決めてくれました。 "仕事は楽しく笑顔で"をモットーに、今も充実した毎日を過ごすことができています。 引退の二文字は、私にはありません。今日も明日も明後日も。私はずっと現役です
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。小田部のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国553359件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
育児中の方が活躍中!
〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。小田部事業所で採用された方からは「子育てに理解がある職場で、気遣ってもらえるので長く働きやすい」という声をいただいてます♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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