リハビリサポートcanon常盤店の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続年数10年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり ※正職員登用の実績（過去3年間）：3名 職務給制度：職種により手当あり 復職制度あり：規定による ユニホーム貸与

・入社時導入研修 ・canonリハビリ研修 ・抱えない介助研修 ・施設長研修 ・生活相談員研修 ・インストラクター研修 ・看護師研修 ・送迎研修 ・介護保険に関する研修 ・自分が受けたいと思う研修 ・介護資格無資格、未経験者の方：働きながら資格取得可（助成金あり）

交替制（シフト制） （1）8：45～12：45 （2）13：25～17：25 （3）8：45～17：30の間の8時間程度 午前午後が混じった固定シフト制です。 【60歳以上の方は下記も可】 交替制（シフト制） （1）8：45～12：45 （2）13：25～17：25 （3）8：45～17：30の間の4時間程度 ※（1）（2）（3）を使って希望の曜日を固定致します。 【共通】 休憩なし（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし

土曜日、日曜日、その他 週所定労働日数：週1日～週5日 ※労働日数について相談可 ※フォローシフト制度で休みやすい環境です。

盆、正月、GW：最低5日間の長期連休あり 有給休暇（6ヶ月経過後）：1日 ※年次有給休暇は就業日数により法定通り 育児休業（取得実績あり）

介護資格無資格可 ※資格がない方は入社後、働きながら介護職員初任者研修を受講できます。 ※受講料は最大5万円の助成金を申請するので負担が軽減して財布に優しいです。 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エクセル・ワードの基本動作 未経験可 年齢不問 高卒以上

介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 介護・看護・リハ職資格 経験あれば尚可