特別養護老人ホームあんじゅの杜【2025年07月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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2025年7月春日部新規特養で介護職正社員募集～未経験歓迎・年間休日117日～
- 賞与は年2回、計3ヶ月分支給されるため頑張りが評価されます。
- 年間休日117日で残業も少なく、プライベートと両立しやすいです。
- 急なお休みにも対応可能で、育児や家庭の事情に配慮した勤務環境です。
- 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、2025年7月に新規オープンするユニット型特養での介護職募集です。未経験や無資格からでも応募でき、開設前から研修を受けられるため安心してスタートできます。育児や家庭の事情に柔軟に対応してくれる職場で、男性の育休取得実績もあり、多様な働き方を尊重する文化が根付いています。資格取得支援制度や外部研修が充実しており、経験を積みながら専門資格取得を目指せる点も魅力です。新しい施設で、仲間と一緒にゼロから環境づくりに関われるやりがいのある職場ですので、長期的にキャリアを築きたい方におすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 162,300円～213,800円 職務手当（資格による） 0円～8,000円 処遇改善手当 44000～79000円 扶養・住宅条件によって変わるもの 住宅手当 0～20,000円 （住民票上の世帯主：10,000円） （配偶者を扶養している世帯主：20,000円） 扶養手当 0～16,000円 （配偶者を扶養しているもの：10000円） （配偶者以外を扶養しているもの1人目：4,000円） （上記の二人目以降：2,000円） 別途対応時に支給（基本例） 夜勤手当（5回想定） 35,000円 日祝日手当（2回想定） 2,000円（1回1,000円） 早番遅番手当(5回想定） 1,500円(1回300円) 欠勤控除あり 賞与実績 年2回計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 裁量労働制なし 固定残業代なし
想定年収
- 【無資格/世帯主でない場合/1年】
- ・入職1年目 345万円
- 【介護福祉士/世帯主/配偶者扶養/5年】
- ・入職1年目 390万円
- 【介護福祉士/ユニットリーダー/10年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形1ヶ月単位 早番 1）7:00～16:00 遅番 2）11:00～20:00 日勤 3）9:00～18:00 夜勤 4）16:30～翌9:30 休憩60分 残業5時間程度
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 男性の取得実績もあります 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
【下記資格をお持ちの方歓迎】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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