グループホーム憩の家の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

「介護の仕事は初めて」という方も大歓迎！安心して長く働ける職場です

利用者様一人ひとりに寄り添い、まるで家庭のような自由で温かい暮らしを大切にしている施設です。

このたび、施設の増床とスタッフ体制の強化に伴い、介護職員を増員募集します。
経験や資格は問いません。

実際に、若手スタッフを含め未経験からスタートした職員も多数活躍中。
入職後は経験に合わせて1週間～1か月程度のOJTを行い
業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします。

「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がない」
「資格はないけれど、人の役に立つ仕事がしたい」
「今までの経験を活かして、もっと利用者様と近い距離で働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。

☆この求人のおすすめポイント☆

◎ 年間休日123日！月10日休みでプライベートも充実
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休日は月10日、年間休日は123日。
さらに有給休暇の取得も積極的に推進しています。

希望休は月3日まで相談可能なので、家族との予定やプライベートの時間も大切にできます。
「仕事だけで毎日が終わってしまう」という働き方ではなく
仕事と生活のメリハリをつけながら長く働ける環境です。


◎ 残業ほぼなし！無理なく続けられる環境
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残業はほとんどありません。
日々の業務を効率よく進めながら
できるだけ定時に帰れる環境づくりを大切にしています。
プライベートの予定も立てやすく
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。


◎ 無資格・未経験からスタートできます
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介護資格をお持ちでない方も歓迎します。
入職後は、経験や習熟度に応じて1週間～1か月程度のOJTを実施。
いきなり一人で業務をお任せすることはありません。

書面のマニュアルやタイムスケジュールも用意しており
仕事の流れを確認しながら少しずつ覚えていただけます。
さらに、定期的な職員研修・法定研修やYouTube教材なども活用しています。


◎ 一人で抱え込まない「助け合い」の職場
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小規模施設ならではの、スタッフ同士で声を掛け合いながら働ける環境です。
毎日の朝礼や毎月のケア会議で利用者様の情報を共有し
スタッフみんなでより良いケアを考えています。

「困ったときに相談できる人がいる」
そんな安心感を大切にしています。


◎ 利用者様との距離が近い、少人数ケア
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担当するのは基本的に1ユニット8～9名程度。
大規模施設のように多くの利用者様を一度に担当するのではなく
一人ひとりの状態や生活に目を配りながらケアを行います。
利用者様との会話やコミュニケーションを大切にしたい方には
やりがいを感じていただける環境です。


◎ 夜勤は月4回程度！未経験者は焦らずスタート
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正社員の夜勤は月4回程度。
ただし、未経験の方にいきなり夜勤をお願いすることはありません。
日勤の業務を十分に覚えてから夜勤を開始します。
未経験者の場合、夜勤開始の目安は入職から約1年。

一人ひとりの習熟度を見ながら無理のないタイミングでスタートします。
夜勤には120分の仮眠時間もあります。

◎ 資格取得をしっかりサポート！
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介護の仕事を続けながら、さらに専門性を高めたい方も歓迎します。
資格取得支援制度があり、研修は出勤扱い。
働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。
「未経験から介護のプロを目指したい」という方にもおすすめです。


◎ 子育て中のスタッフも活躍中
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現在、子育てと仕事を両立しているスタッフも在籍しています。
スタッフそれぞれの事情や希望を考慮しながら
できるだけ働きやすい勤務環境を整えています。

勤務について気になることがあれば、面接時にお気軽にご相談ください。

施設について

当施設が大切にしているのは、家庭のような自由で温かい暮らしです。
利用者様を「介護する人・される人」と分けるのではなく
一人の生活者として尊重し
その人らしい毎日を送っていただけるよう支援しています。

利用者様との距離が近い小規模施設だからこそ
「今日は少し元気がないな」
「いつもより食欲がないな」
「今日はこんなことを話してくれた」
といった小さな変化にも気づきやすい環境です。

スタッフ一人ひとりの考えや気づきを
ケアに柔軟に取り入れられることも、当施設の特徴です。

利用者様について

80～90代の方が中心で、要介護1～5の利用者様が生活されています。

施設構成
有料老人ホーム：16床（8床×2フロア）
グループホーム：9床（1ユニット9名）
別棟の有料老人ホーム：9床

別棟の有料老人ホームには比較的自立度の高い方が中心に入居されています。
基本的には1ユニット8～9名程度を担当します。
少人数だからこそ、利用者様の顔と名前、生活習慣や好みなどを覚えやすく、丁寧なケアを実践できます。