未経験OKの介護職/ヘルパー夜勤専従スタッフ募集♪育児休暇など長期休暇も充実
安心して働ける住宅型有料老人ホームです
- 当施設は利用者様一人ひとりに寄り添い、身体介助や生活支援、健康管理を丁寧に行っています。
- 入浴介助はありませんので、身体的負担を抑えて勤務いただけます。
- 同一法人内の医師や看護師と連携し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めています。
夜勤専従スタッフとして働きやすさを重視
- 16時30分から翌9時30分までの夜勤専従勤務で、週3日以上のシフト制です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。
- 未経験やブランクのある方も応募OK。資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップを目指せます。
- 育児休暇や介護休暇など長期休暇制度が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
- 正職員登用制度もあり、キャリアアップを希望される方にも対応しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎身体介助 ・排泄、食事、移乗介助、施設内誘導(送迎)、コール対応など、日常生活に必要な動作をサポートします。 ・利用者様一人ひとりの状態に応じて、丁寧かつ安全に介助を行います。 ※入浴介助業務なし ◎生活支援 ・居室の掃除、洗濯、ベッドメイキングなど、日々の生活を快適に保つための支援を行います。 ・利用者様が気持ちよく過ごせるよう、環境整備も行います。 ◎健康管理 ・利用者様の体調や健康状態を日々確認し、異常があれば速やかに報告・対応します。 ・同一法人医師や施設看護師との連携も重視し、利用者様が安心して生活できるようサポートします。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲: なし 転勤の可能性あり(八幡西区内系列施設)※相談後通勤できる範囲で
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 基本給950円~ 処遇改善手当550円~ <その他手当> 通勤手当あり 試用期間あり1ヵ月(期間中条件変更なし)
待遇
労災保険 ※社会保険については勤務時間に応じてとなります。 ハラスメント相談窓口あり 制服貸与 正職員登用制度あり 車通勤可
休日
シフト制(相談に応じて)
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり 産前産後休業:取得実績あり 子の看護休暇:取得実績あり 出生時育児休業:取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 経験・学歴不問 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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