コンフォートフィオーレ木場公園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給271,650円〜 299,050円

最終更新日:2026/10/29

グループホーム正社員募集【江東区】

この求人のポイント:

資格取得支援制度があり、スキルアップできます。
年間休日110日で月9～10日休みに加え特別休暇も取得できます。
育児中の方に配慮した時短勤務制度や子ども手当があります。
OJT研修や社内研修でスキルを磨き、キャリアアップも可能です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

このグループホームは、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを重視しており、研修体制が整っています。年間休日や特別休暇がしっかりと確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。また、育児や家庭との両立を支える制度が充実しているため、長く安定して働ける環境です。資格取得支援もあるため、働きながらスキルを高め、将来的にはリーダーや管理職などのキャリアも目指せます。介護の道で成長したい方には最適な職場といえるでしょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■介助業務・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います。・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です。・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします。・入浴⇒個浴での対応となります。 ■環境整備・お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます。 ■その他業務・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します。・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護業務の記録や共有事項を記入いただきます。・会議への参加⇒事業所会議やユニット会議にご参加いただきます。・電話・来客者対応⇒ご家族様等からのお電話や面会時の対応をお願いします。 ■イベントの企画・運営お客様の意見はもちろん、経験の有無にかかわらず職員も意見を出し合って企画します。夏祭りや演奏会などのイベントを開催。その他、お客様のお誕生日もお祝いします。また、毎日のレクリエーションでは、歌をうたったり、体を動かす体操やパズルや脳トレなどを楽しむこともあります。 ≪入社後の研修・キャリアパスについて≫ 介護職のご経験がある方にも1対1のOJT研修を実施しています。OJT研修後も先輩職員にすぐ質問・相談ができます。入社後もeラーニングを利用した社内研修や各事業所の勉強会を実施しています。また、2年目でリーダーをしている方や管理者まで経験を積んでからエリアマネージャーになられた職員もいます！どのようなキャリアパスを目指していきたいのか、面接時にお聞かせください！！従事すべき業務の変更：会社の定める全ての業務就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給271,650円〜299,050円

給与の備考

月給 271,650円～299,050円 ※固定残業代8,300円～9,400円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円）＜月給例＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　271,650円　・基本給：181,450円　・固定残業代（5時間分）：8,400円　・処遇改善手当：16,800円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円) ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　280,650円　・基本給：185,950円　・固定残業代（5時間分）：8,800円　・処遇改善手当：20,900円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円) ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）　299,050円　・基本給：191,450円　・固定残業代（5時間分）：9,400円　・処遇改善手当：27,200円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円) 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●子ども手当：1人あたり月5,000円（3人まで） ●制服貸与 ●初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

OJT研修、社内研修、勉強会

勤務時間

残業ほぼなし

早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 夜勤）17:00～翌10:00 （休憩60分）残業ほぼなし

休日

4週8休以上月1シフト提出

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇