アースサポート新青森のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給244,600円〜 256,600円

最終更新日:2026/06/08

介護職員初任者研修以上必須！日勤のみ・月9日休みでプライベートも充実できる正職員の介護職/ヘルパー募集

アースサポート新青森について

訪問入浴・訪問介護・有料老人ホームなど25種目の介護サービスを提供する、アースサポート株式会社が運営しています。
私たちのモットーは、「高質・迅速・安心」かつ「お客様本位」。スタッフ一丸となって感動のサービスをお届けすることを目指しています。
「生きがい支援企業」として変化するニーズに柔軟に対応しながら、地域のニーズに応えるサービスに努めています。

働きやすさが魅力です

日勤のみ・4週8休制なので、プライベートの充実も叶います。
昇給・賞与に加え、資格手当により給与アップ！がんばりはきちんと還元しています。
未経験でも安心の研修制度、フォローアップ体制あり！資格とりたての方も歓迎です。
産休育休制度介護環境の完備

産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。

福利厚生サービス

東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。

相談窓口の設置

すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております。

産休育休制度はもちろん、取得率はほぼ100％です。子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみんなでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。
「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職場環境です。
各エリアごとに採用を行っていますので、転居の伴う移動などはありません。
社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら勤務する事ができます。

みなさまからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。 1件あたり30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。業務内容の変更の範囲：（雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務（変更の範囲）会社の定める範囲就業場所の変更の範囲：（雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗（変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし

給与

【正職員】月給244,600円〜256,600円

給与の備考

月給・基本給　141,000円・職務給　24,600円・処遇改善手当　30,400円～40,000円・勤務手当（固定残業代）　48,600円～51,000円 ※固定残業代は、時間外の有無にかかわらず34時間分を勤務手当として支給し、超過分は別途支給する。資格手当介護福祉士　10,000円/月初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級　3,000円/月 ☆スキル手当支給当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》 ◆交通費月5万円迄支給 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。試用期間：有（2ヶ月）同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）退職金制度健康診断各種祝い金・見舞金制度制服貸与友和会カムバック採用制度あり福利厚生サービスあり（映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！）車通勤可能敷地内禁煙・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。・OJTでの実践研修・同行研修・個別学習（通信講座やオンライン勉強会）・資格取得支援制度あり（実務者研修/介護福祉士）等当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。《訪問介護スキル（S）認定制度》【初級】S1生活援助/S1身体介護【中級】S2生活援助/S2身体介護【上級】S3生活援助/S3身体介護【サ責レベル】S4 【アドバイザーレベル】S5 未経験入社の方は、【S（Skill）1生活援助】からステップアップS１～S３の6種類の認定を目指します。もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。 ◆キャリア申告制度年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。

勤務時間

日勤のみ可

一か月単位の変形労働時間制 08:30～17:30（残業あり）休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり

月9日のお休み（2月のみ8日）年間休日111日

長期休暇・特別休暇

各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）育休・産休取得実績あり介護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）普通自動車免許（AT限定可）必須未経験OK 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。