株式会社ケア・24の介護職員(デイサービス)(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

介護職員兼生活相談員補佐

40歳までに、どこまで行けるか。
「介護福祉士を取得してないし」
「若手だから、まだ早い」
「経験を積んでから」
「昇格するのは、もう少し先」
——大多数の方の考えです。

ケア・24は、そんな“順番待ち”のキャリアを変えたい人を探しています。
年齢ではなく、任せられる仕事で評価する。
入社1年目だから、この仕事。
3年目だから、このポジション。
そんな年功序列を前提にしていません。
手を挙げる人には任せる。
結果を出す人には、次の仕事を任せる。
それがケア・24のスタイルです。
経験が足りないなら学べばいい。
失敗したら改善すればいい。
自分で考えて動き、結果を出す人には、年齢や社歴にかかわらず次のチャンスを渡します。
「まだ若いから、経験がないから」ではなく、
「あなたに任せたいから」仕事を任せる。
そんな環境をつくっています。

【もちろん、簡単な仕事ではありません】
裁量があるということは、責任もあります。
言われたことだけをやっていればいい環境ではありません。
自分で考える。動く。失敗する。改善する。
また挑戦する。その繰り返しで、
「会社に仕事をもらう人」ではなく、
「仕事をつくれる人」になってほしい。
そんなキャリアをいち早く、つくりたい人を歓迎します。

【本気で探しています。ケア・24が求めているのは「若さ」ではありませんブランクや経験者は、もちろん大歓迎します】
経験豊富なメンバーには、その経験を武器にしていただきたい。
若手には、新しい視点や行動力を発揮してほしい。
世代で役割を決めるのではなく、それぞれの強みを掛け合わせる。
そのため、評価は年齢ではなく、担当する役割、成果、専門性、チームへの貢献などを総合的に考えます。
今の会社で、今の仕事を続ける。
それも一つの選択です。
でも、
「もっと早く挑戦しておけばよかった」という後悔だけはしてほしくない。
今だからこそ、挑戦できる仕事があります。次のチャンスを待つ側から、チャンスを取りに行く側へ。
本気でキャリアを変えたい人を待っています。