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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン盛岡【2027年09月オープン予定】の介護スタッフ求人
NEW【大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?盛岡市下太田・介護スタッフ】
- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 250,250円
- 仕事内容
- 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 岩手県盛岡市盛岡広域都市計画事業太田地区34街区2～8画地12,13（従前）下太田下川原163-2東北新幹線 盛岡駅から車で7分 秋田新幹線 盛岡駅から車で7分 JR田沢湖線 盛岡駅から車で7分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 📋 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 ▼1日の流れ（例） ＜日勤＞ 08：30～ 申し送り、入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：00～ 体位変換 10：30～ 昼食準備、昼食介助、片付け 休憩 （11：30～交代で） 13：30～ 排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：10～ 体位変換、吸引瓶掃除 15：30～ 夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：10～ 口腔ケア 17：30 退勤
- 応募要件
- 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方 ※訪問介護のご経験がある方は特に歓迎いたします。年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。 ※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。
- 住所
- 岩手県盛岡市高松４丁目１９番１９号厨川駅から徒歩28分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ盛岡本宮【2027年03月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【盛岡市本宮】2027年3月盛岡市立病院敷地内に新規オープン｜月収22.7万円～33.4万円｜年間休日124日でプライベートも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- チームリーダーとして、目標を達成するために、介護のチームメンバーのサポートや調整を行ってくださる方を募集しています。 上司や先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 主なサービス内容（通所利用者・自宅利用者） ・お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用） ・食事介助 ・体位変換（寝返り等） ・服薬介助（お薬の飲み忘れがないかの確認や促し） ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・機能訓練、アクト等 ・衣着脱、整容等 その他 ・新店立ち上げのための開設準備 ・地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車）など ・介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 ※1日のご利用者数：通い最大18名／泊まり最大9名 《1日の流れ（例）》 9:00 出勤・ルート確認 9:05 朝礼・申し送り・ルート調整 9:10 通い利用者の送迎 10:00 入浴介助 11:00 排泄介助・昼食準備 12:00 昼食配膳・食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 アクティビティ 15:00 排泄介助・送迎準備 16:00 送迎・訪問介護 17:30 記録・宿泊者の夕食準備 18:00 明日の受け入れ準備・ルート確認 18:30 退勤 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 普通自動車運転免許必須 未経験可
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮５丁目１５ー１車の場合：JR盛岡駅から約5分 バスの場合：岩手県交通青山町線「盛岡市立病院」から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【盛岡市みたけ1丁目】残業なしの社風◎賞与・昇給・育児休業取得実績あり！！高齢者の「元気になりたい」を支える仕事です！
盛岡市で19年間つづく介護施設です
「利用者が元気になる・喜ぶ介護」を通じて、働くスタッフもやりがい、モチベーションを高める施設運営を介護方針としてきました。よくある規則づくめの介護施設にならないよう、施設も住宅型有料老人ホームに通所介護事業・訪問介護事業を併設した複合型で運営しています。医療連携機関もあり急病、急変時も安心の体制を取っています。
子育てしながら働く社員が多くいます
女性が多い職場なので、お子さんがいる方も多く働いています。急なお休みも協力して調整しながら働く社風が助かるとの声が多くあります。創業以来、残業なしの企業文化を守ってきましたので、アフター５を楽しんでいる職員がほとんどです。
ちえのわ福祉会の魅力
私たちは、介護施設でありがちな脱水症状、認知症状の改善を目指し、歩行訓練をはじめとする器械運動・体操・ストレッチなど、機能訓練を中心に運営しています。歩けなかった人が歩行器で自力移動できるようになったり、食事介助で摂取していた人が、自力摂取ができるようになったり、たくさんの改善実績があります。
これからの介護は「死ぬまで施設に入ったまま」ではなく、元気になって自宅に戻れることを目指すべきです。
元気になられた利用者と喜びを分かち合い、一緒に楽しく仕事をしませんか？
【力を入れている４つのケア】
１．1日2000ccの水分摂取による脱水症状の緩和と認知症状の緩和
２．車いす利用者のつかまり立ち訓練、高齢者専用のPウォークを利用した歩行訓練、パワーリハ訓練、体操等、体を動かす。
３．自然排便を基本とする（マジックテープ式のオムツだった方も便器に座って排泄する）。
４．1日1500キロカロリーを目標に常食を提供する。
職員のキャリア形成
『介護は人財が宝」という観点から、一人ひとりの目標に沿った育成面談、人事評価を組み合わせた人財育成を図っています。当法人で学べることは、介護の知識・技術全般はもちろんのこと、介護保険実績・集計事務、事業所の経営等々が理解できる体制を取っています。（全員参加の経営）
頑張りが評価される職場です
キャリアアップ制度の取り組みもあり、頑張る人にはスキルアップと賃金伴う評価制度も充実しています。また、昇給・賞与制度や「介護職員処遇改善手当」や「介護職員特定処遇改善一時金」制度の配分もありますので、やりがいを持って働ける点も魅力です。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム・併設デイサービスでの介護業務全般 20代から40代が生き生きと働いている法人です。 昼夜交代勤務の介護員の募集です。 弊社の介護は、利用者の持てる能力を活かしつつ、病気や障がいに よってできなくなった事も再びできるように、自立を支援し元気に する介護方法です。水分摂取、食事、歩行訓練、トイレでの排泄で 、利用者が驚くほど元気になり、本人もご家族にも喜んでいただい ています。 また、深夜勤務は２２時～翌７時の実働８時間です。他施設と比べ ると短く、ラクに感じられると思います。 利用者が元気になり、スタッフも達成感のある介護を実感できるた め、やりがいのある仕事です。ぜひ見学・ご応募ください。
診療科目・
給与
給与の備考
「介護職員処遇改善加算」「介護特定処遇改善加算（一時金）」対象施設です。 ※試用期間：3か月（期間中は介護処遇改善手当、介護特定処遇改善加算なし） 【月給内訳】 （2年以上の経験者） ・基本給：175,000円～193,000円 ・介護処遇改善手当 20,000円～27,000円 ・介護特定処遇改善加算 5,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 ・業務手当 6,000円～7,000円 【上記とは別途】 ・22時～5時は深夜割増あり ・早番手当：600円／回 ・遅番手当：1000円／回 ・住宅手当（本人契約） 月額／5,000円 ・通勤手当：上限1万円／月（片道2キロ以上） 【モデル給与】 深夜割増を含んだ場合 月給例 230,000円～260,000円 ・定期昇給：1,800～5,000円（年1回、1年以上の就業者を貢献度評価の上） ・賞与：年2回（前年度実績 基本給3か月分）
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇：入社6か月後（8割以上の出勤率）10日付与されますので、事前に休暇取得届でシフト勤務表に反映してもらい平均70％以上取得しています。 育児休業取得 実績あり 産前産後休暇 実績多数 育休後職場復帰率100％ バースデイ休暇あり
応募要件
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護施設での勤務経験が2年以上の方。 下記いずれかの資格をお持ちの方、尚可。 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士、社会福祉士
歓迎要件
【こんな方を歓迎します】 １．人に関わる仕事に熱いハートを持っている方 ２．自分自身の将来に関心をもち、成長意欲をもって努力できる方 ３．当社の理念や方針に共感・賛同し、協調性を持って働ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
住宅型有料老人ホーム きらくの郷みたけの職員の声
介護職/ヘルパー(介護福祉士、サービス提供責任者)
経験年数：2年
更新日：
職場の魅力について教えてください
「安心して働ける職場」 きらくの郷は人間関係が良いことと、職員全体が同じ気持ちになれる、働きやすい職場。自分が分からないことを、上司や先輩・同僚に相談ができ、看護師や調理の方など他職種との連携やコミニュケーションが密に取れているのが働いていて楽しいと感じ、ちえのわ福祉会だからなのだと思います。
勤務する事業所の良いところは？
料理作り、おやつ作りで利用者の機能の維持向上を図るなども、魅力の1つです。利用者自身も毎週の料理、おやつ作りを楽しみにしているなど、笑顔を引き出す事ができているのだと思います。これから先、色々な方との繋がりを大切にしていきたいと思います。
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