セントケア八代の訪問介護ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給200,500円〜 237,500円

最終更新日:2026/10/14

【八代郡氷川町宮原字下宮後｜完全週休2日・残業ほぼなし】訪問エリアは車で30分圏内＆社用車支給♪完全週休2日・残業ほぼなし◎未経験歓迎の訪問介護

移動ラクラク＆安心のサポート体制！訪問未経験から始められる環境

「1人で回るのは不安」「運転や移動が大変そう」という心配は不要です！

訪問エリアは営業所から車で30分圏内！AT完備の軽社有車で移動も快適です。パートスタッフは、自家用車での移動ですが直行直帰できます。
未経験スタートが58%！自信がつくまで先輩スタッフが何度も同行します。
チームワーク抜群！同僚との関係への満足度は93%（社内アンケート）。困ったときはすぐに相談できる体制です。

充実の手当と働きやすい労働環境

特定事業所加算手当で毎月還元！質の高いサービスを提供するセントケアだからこそ、高水準の手当で頑張りを還元しています。
完全週休2日制＆残業ほぼなし！ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら正社員として腰を据えて働けます。
キャリアアップ制度が充実！資格取得支援や定期研修により、将来的にサービス提供責任者や管理者を目指すことも可能です。

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「まずは事業所の雰囲気を見てみたい」という見学のみのご応募も大歓迎です！
ぜひジョブメドレーへお気軽にお問い合わせください。ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

訪問介護ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護事業所における業務・生活援助（炊事、調理、洗濯、買物等）・身体介護（排泄介助、入浴介助） ※訪問時は社用車使用（軽AT車）、自家用車にて直行直帰可 ※訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内）従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給200,500円〜237,500円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　167,000円・職種手当　8,000～40,000円※ ・処遇改善加算手当　15,500円・事業所加算手当　3,000円・資格手当　介護福祉士：12,000円　実務者研修：7,000円 ※介護福祉士取得後の実務経験年数に応じる（前職経験含む）（要実務経験証明書提出）・3年未満:8,000円・3年以上:20,000円・6年以上:35,000円・10年以上:40,000円【別途支給】・賞与年2回　実績計2.0ヶ月分（7・12月支給）・処遇改善加算一時金（5月支給）・通勤手当（車）：12円/Km ・年末年始手当（12/31～1/3）【月収例】実務者研修月給 20万500円以上介護福祉士実務経験3年未満月給 20万5,500円以上介護福祉士実務経験3年以上月給 21万7,500円以上介護福祉士実務経験6年以上月給 23万2,500円以上介護福祉士実務経験10年以上月給 23万7,500円以上試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（勤続3年以上）車通勤可（無料駐車場完備）インフルエンザ予防接種補助金制度病児・病後児保育助成制度延長保育補助制度資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員等）入社時＋年1回健康診断受診費用全額補助制服貸与長期所得補償制度（GLTD保険）慶弔見舞金財形預金定年制（一律69歳）再雇用制度