夜勤専従で週2日~勤務OK!ブランクがあっても安心のサポート体制が整ったサービス付き高齢者向け住宅です
安心して長く働ける環境が整っています
- サービス付き高齢者向け住宅で、夜間帯のラウンドや館内清掃、事務作業などを担当する夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)を募集しています。
- 勤務は21:00~翌7:00までの短時間夜勤で、残業はほとんどありません。週2日から勤務可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。
- 育児・介護との両立支援制度が充実しており、所定外労働や深夜業の制限など配慮された環境です。
スキルアップと安心の待遇で成長を応援します
- 資格取得支援制度や研修制度があり、介護職員初任者研修養成講座の費用一部負担もありますので、ブランクがある方や体力に自信がない方もスムーズに復帰できます。
- 昇給・賞与制度など福利厚生も充実。職員相談窓口も設置し、快適な職場づくりに努めています。
- また正職員登用制度もあり、将来的なキャリアアップを目指す方にもおすすめです。
募集内容
募集職種
仕事内容
*サービス付き高齢者向け住宅における夜間帯のラウンド(施錠、消灯確認)、館内清掃、廃棄物処理、事務作業(電話応対、書類作成等)、コール対応(ヘルパーへの取継ぎ、訪問対応等)をおこなっていただきます。 *介護経験はあるが、体力がない、ブランクのある方も従事できる内容です。 業務の変更範囲:原則なし 雇用期間の定めあり:~2027年3月31日(原則更新) 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・その他手当 資格手当:10~30円 夜勤手当:5,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 1時間あたり0円~20円(実績) 賞与制度あり 年2回 0円~10,000円(実績) 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
労災保険<就業条件により各種保険は法定どおり加入> 退職金共済未加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 正職員登用あり ○夜間帯はヘルパー事業所職員も勤務しているため、緊急時等は協力対応できる体制となっております。 退職金制度(勤続1年以上) 永年表彰 新人歓迎会 制服貸与 職員相談窓口 施設見学可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください) 育児両立支援あり ・所定外労働の制限(育児・介護のための所定外労働の制限) ・時間外労働の制限(育児・介護のための時間外労働の制限) ・深夜業の制限(育児・介護のための深夜業の制限) ・育児短時間勤務 介護両立支援あり ・所定外労働の制限(育児・介護のための所定外労働の制限) ・時間外労働の制限(育児・介護のための時間外労働の制限) ・深夜業の制限(育児・介護のための深夜業の制限)
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入職6ヶ月経過後の付与日数 3 日 育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休) 子の看護休暇 介護休業制度 看護休暇取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修修了者 簡単なエクセル入力程度できる方 年齢制限あり 18歳~※労働基準法第61条の青少年の深夜業務 学歴不問 ブランク可
歓迎要件
介護施設での職務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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