新規開設支援で組織づくりを担う運営支援スタッフ募集!年休120日以上
- 新規開設や要支援事業所で、業務改善やチーム構築を担うポジションです。
- 年収450万円以上を目指せる環境で、昇給・昇格制度も整っています。
- 年間休日120日以上に加え、フリー休暇13日で私生活も充実できます。
- 資格取得支援や研修制度があり、マネジメント力向上にもつなげられます。
- 東京・神奈川・千葉の各拠点で経験を積み、幅広い運営支援に携われます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、現場介護だけでなく事業所運営や組織づくりに深く関わりたい方に適した環境です。新規開設支援や再構築業務を通じて、多様な課題解決力やマネジメント経験を積めるため、将来的に管理職や本部職を目指す方にもおすすめできます。休日数や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を見据えて働きやすい求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
新規事業開設、要支援事業所へ一定期間従事していただき、業務オペレーションの(再)構築、チームビルディングを担っていただきます。 役割を終えたら次の事業所で活躍いただきます! ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(通勤圏内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳) ・基本給:197,000円 ・生涯設計手当:55,000円 ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当:23,000円 ・ベースアップ等支援手当7,000円 ・居住費支援特別手当20,000円(東京都の拠点配属中に限る) ・業務手当(固定残業代):39,000円(15時間分) ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資格手当+業務手当 ・年収450万円以上 ■その他 ・夜勤手当:8,000円/回 ・試用期間3か月間(条件変更なし) ・賞与あり(年1回) ※業績により変更あり ・昇給、昇格あり(年1回)
待遇
・社保完備 ・交通費支給(上限あり50000円/月) ・スキルアップ支援金制度(介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む) ※正職員50,000円まで負担 ※介護福祉士・実務者研修取得希望の際は100,000円まで負担 ・福利厚生倶楽部(RELOCLUB)あり (例:大型テーマパーク割引チケット、各種レジャー施設優遇等) ・交流会補助金制度あり ・食事補助制度あり ・更衣室有り ・制服貸与 ・確定拠出年金制度(401k)あり ・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり ・表彰制度あり ・社員割引 ・各種サークル活動あり ・セミナー参加費補助 ・研修制度あり ・施設見学OK ・休憩室あり ・再雇用制度あり 労災保険
勤務時間
勤務時間 7:00~16:00 (休憩60分) 9:00~18:00 (休憩60分) 11:00~20:00 (休憩60分) 17:00~翌10:00 (休憩120分) ※勤務拠点によって若干変動があります ※時間外業務あり
休日
・シフト制(応相談) ・月9日休み(2月は8日) ・年間休日120日以上 ・フリー休暇あり(上期7日・下期6日の計13日) ・有給休暇別途付与 ・育児休暇、産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
応募要件
介護施設にてマネジメント経験がある方 介護福祉士をお持ちの方 面接は2回を予定しています
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






