医療法人社団 桐和会　タムス勝田台病院通所リハビリテーションの通所リハの介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・資格習得支援制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 🔔医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

シフト制 08:30　～　17:30 休憩60分　実働8時間 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度

年間休日121日（シフト制） ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇

未経験OK 介護の資格を持っていない方もOK 要普通運転免許必須（AT限定可）

ブランクOK 経験者大歓迎 初任者/実務者/介護福祉士は尚歓迎