住宅型有料老人ホーム CareVilla愛川の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給280,000円〜

最終更新日:2026/10/21

入残業ほぼなしで働ける介護スタッフ求人

この求人のポイント:

年間休日114日で、希望休提出も可能な働きやすい環境です。
未経験やブランクのある方も、研修制度と面談体制で安心です。
賞与年2回や退職金制度があり、長く働きやすい待遇が整っています。
資格取得支援やキャリア面談があり、成長を目指しやすい職場です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、教育体制と職員フォローに力を入れている点が大きな魅力です。特に「新人さんを一人にしない」という方針のもと、メンター制度や定期面談を実施しており、経験が浅い方でも相談しやすい環境が整っています。また、関西・関東で多数の事業所を展開する法人のため、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方にも適しています。夜勤回数の相談や日勤からのスタートも可能なため、生活スタイルに合わせて無理なく勤務を始めやすい求人です。

住宅型有料老人ホーム CareVilla愛川の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護オープン3年以内

高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守りなど日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。一緒に驚きと感動を実現させましょう！・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

介護福祉士　月給300,000円　基本給　　　　170,000円　諸手当　　　　80,000円　固定残業手当　30,000円(15時間分) 実務者研修　月給290,000円　基本給　　　　160,000円　諸手当　　　　89,000円　固定残業手当　21,000円(10時間分) 初任者研修　月給280,000円　基本給　　　　160,000円　諸手当　　　　81,000円　固定残業手当　19,000円(10時間分) 　---- ※夜勤手当20,000円(5,000円/回　4回分)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給いたします◎ 日勤のみの勤務も可(勤務に慣れてから、夜勤に対応いただきます）入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※その他規定：本採用時と同様

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

◇社会保険完備 ◇賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

経験の少ない方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です！「新人さんを一人にしない」を大切にし、一人ひとりの成長に合わせたサポート体制を整えています。【教育・サポート体制】 ◆専用カリキュラムを使用した「新入社員研修制度」 ◆チームで利用者様を支える「チームケア制度」 ◆先輩職員が心のサポート役となる「メンター制度」 ◆看護師と連携しながら学べる「医療研修制度」 ◎安心サポート面談新入職員の皆さんが安心して働けるよう、入社1週間後、その後は1～6か月目まで毎月1回、定期面談を実施しています。仕事の進め方や人間関係、不安や悩みなどを気軽に相談できる機会を設け、一人で悩みを抱え込まないようサポートしています。 ◎キャリアアップ面談入社半年以降の職員の皆さんを対象に、年2回のキャリアアップ面談を実施しています。「どんな介護職になりたいか」「今後どのように成長していきたいか」を一緒に考えながら、一人ひとりの目標やキャリア形成を応援しています。職員同士で支え合いながら、新人さんをみんなで育てる文化がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください♪