無資格から介護に挑戦可能!残業ほぼなしで働きやすい有料老人ホームです
- 無資格者向けの資格取得支援制度があり、働きながら介護スキルを身につけられます。
- 時間外勤務はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境です。
- 育児休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方がしやすいです。
- 日祝や年末年始などは手当加算があり、頑張りが収入につながる職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、未経験から介護職へ挑戦したい方に適した環境です。資格取得支援制度を利用しながら実務経験を積めるため、将来的に介護福祉士を目指したい方にも向いています。また、シフト相談がしやすく、夜勤手当や特定日加算など収入面のメリットもあります。マイカー通勤にも対応しており、通勤負担を抑えながら長く働きたい方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの入居者様のお世話全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本時給 800円 ・職務手当 50円 ・処遇手当 50円 夜勤手当 1回5,128円? サンケア手当 0?110円(年1回人事考課による) 以下の特定日の出勤 1時間当たり500円増額 ・GW(5/3?5/5) ・年末年始(12/30?1/3) ・お盆(8/13?8/15) 日祝手当 1時間当たり200円増額 資格手当 90円(介護福祉士) 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
変形 1ヵ月単位 (1)8:30?17:30 (2)7:00?16:00 (3)10:00?19:00 (4)16:00?翌9:00 (5)19:00?翌7:00 ※日勤の勤務時間については応相談 休憩60分 時間外ほぼなし
休日
シフト表による 勤務日数応相談(週3日?5日以内)
長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
応募要件
18歳以上(労働基準法等による年齢制限) 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級相当)以上または介護福祉士 ※学歴・経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






