Wワーク相談可!研修充実のサ高住で働く夜勤専従介護スタッフ募集
- ショート夜勤で生活リズムを整えやすく、Wワーク希望の方にも配慮された勤務環境です。
- オリエンテーション研修や資格取得支援があり、経験が浅い方も成長を目指せます。
- 全国で施設展開を続ける法人運営のため、安定した基盤のもと長く勤務しやすい職場です。
- 各種手当や社員割引制度があり、ご家族の入居費負担軽減など福利厚生も整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は夜間帯の介護業務に集中しながら、身体介護や生活支援まで幅広く経験を積める環境です。介護職同士だけでなく他職種との連携も大切にしているため、チームケアを重視したい方にも向いています。有休取得率の実績や働きやすい介護職場宣言事業所としての取り組みからも、無理なく継続しやすい職場づくりに力を入れていることがうかがえます。ゴールドエイジ瑞浪の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 ・初任者、実務者 1,125円 ・介護福祉士1,175円 深夜割増 時給25%増(22:00~翌5:00) 早番手当(7:00~9:00)時給+150円 遅番手当(18:00~22:00)時給+150円 日曜出勤手当(終日) 時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養する方)時給+60円 通勤手当(規定あり) 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
19:00~翌7:00 (休憩60分) 週3日~勤務OK! ※1か月単位の変形労働時間制 ※時間外業務あり
休日
シフト制 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定通り付与) ※有休取得率76.5%(2025年実績)
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級) 18歳以上の方(深夜業を含むため法令により) 定年年齢65歳(再雇用制度70歳)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





