介護老人保健施設ちとせの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給221,000円〜 248,000円

最終更新日:2026/08/18

介護職/ヘルパー募集！託児所利用可＆夜勤月5回程度◎年間休日116日で働きやすさも充実

病状が比較的安定している高齢者の方々を対象とし、看護や介護、身の回りのお世話をさせていただいている介護老人保健施設ちとせです。近くにある湯元温泉を利用した温泉浴やマッサージのサービスを行い、レクリエーションなどを楽しんでいただいています。利用者さまの安らぎと生きがいを見出すことを目標とし、地域における福祉サービスの質の向上に励んでいます。

正職員として安定した勤務が可能です

夜勤は月5回程度あり、しっかり稼ぎたい方にも適しています。夜勤不可の場合は日勤常勤も相談できます。
年間休日116日でプライベートも大切にできるほか、育児休業や介護休業の取得実績があり長く働き続けやすい職場です。
社会保険完備や退職金制度など福利厚生が整っており、安心して勤務いただけます。職員食堂も利用でき、お昼の時間帯も快適に過ごせます

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

施設入所者に対する介護業務全般・食事、入浴、排泄等の介護・レクリエーション業務 ※夜勤：月5回程度あり従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給221,000円〜248,000円

給与の備考

給与内訳・基本給 170,000円～178,000円・調整手当 3,000円～20,000円・処遇改善手当 48,000円～50,000円その他手当・夜勤手当 8,000円/回・職務手当（介護福祉士資格者） 5,000円/月・皆勤手当 10,000円/月・通勤手当実費支給（上限 24,500円/月） ※マイカーでの通勤手当は規定により距離で支給昇給あり賞与あり年2回計2.0ヶ月分固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）利用可能託児施設あり ※隣接する「特養おおまし」内の託児室の利用可。利用状況・利用料金等はお問い合わせください。マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職員食堂あり（昼食 440円の内、法人補助 220円、自己負担 220円。昼食時間なしの勤務でも利用可）ユニフォーム貸与あり

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:15～17:15 6:30～15:30 10:30～19:30 15:45～翌9:30（休憩120分）休憩60分 ※夜勤は月5回程度あり ※夜勤不可の方は、日勤常勤でも可 ※時間外労働月平均10時間

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり年末年始休暇あり

4週8休年間休日数 116日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

無資格可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上

無資格可高校以上 18歳～59歳（深夜勤務があるため、および定年年齢を上限とするため）

歓迎要件

介護業務の経験あれば尚可ホームヘルパー2級あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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