訪問介護事業所そわかの訪問介護員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

〇待遇・福利厚生 【加入保険】 社会保険完備 【通勤・アクセスに関する待遇】 交通費全額支給（規定あり）：日々の通勤にかかる費用をしっかりサポートします。 マイカー通勤可（車通勤OK）：ガソリン代支給あり（会社規定による）。天候を気にせず快適に通勤できます。 【安心の健康サポート・職場環境】 インフルエンザ予防接種補助金あり：冬場の体調管理も会社が費用面をバックアップします。 定期健康診断（年1回）：スタッフの健康維持にしっかり配慮しています。 休憩室あり：事業所内にホッと一息つける快適なリフレッシュスペースを完備しています。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）：クリーンで快適な職場環境でお仕事に取り組めます。

【成長とキャリアアップを応援】 資格取得費用貸与制度（資格取得支援あり）：あなたの「学びたい」「スキルアップしたい」という成長意欲をサポートします。 事業所内研修（月1回）：未経験やブランクがある方でも、定期的に知識をアップデートできる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間・シフト（変形労働時間制） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・7:00 ～ 20:00 の間でのシフト制（実働8時間中心／休憩60分） ＜主な勤務時間例＞ ① 09:00 ～ 18:00（基本の日勤帯） ② 08:30 ～ 17:30 ※ご利用者様の訪問スケジュールに応じて、柔軟にシフトを組みます。 【残業について】 ・残業はありません！ 変形労働時間制を活かして無駄のないスケジュールを組んでいるため、時間外労働は発生しません。自分の担当業務が終わればサッと直行直帰で帰宅できます。仕事終わりのプライベートや、家族との時間もしっかり満喫できる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 変形労働時間制に基づくシフト制（4週8休） ⇒ 1ヶ月ごとに作成するシフト表により、休日を決定いたします（週平均40時間以内の勤務設計）。 【その他の嬉しい休暇】 ■ バースデー休暇（お誕生日当日に休める特別な休暇です♪） ■ 有給休暇（入社6ヶ月後に法定通り付付与） ■ 産前産後・育児休暇

年次有給休暇（法定どおり付与）

自動車運転免許 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師（准看護師又は正看護師）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 歓迎要件・こんな方を大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄とやる気を最重視した採用を行っています。あなたの優しさをぜひ「そわか」で活かしてください！ ■ ブランクがある方・実務未経験の方も大歓迎！ 「資格は取ったけれど、実務経験がなくて不安…」 「子育てで長いブランクがあるから、感覚を取り戻せるか心配…」 そんな方もご安心ください。あなたが「もう一人で大丈夫！」と自信を持てるまで、先輩スタッフがマンツーマンで同行し、丁寧にサポートします。 ■ 正社員として安定して長く働きたい方 「日勤のみ・残業なしの職場で、心にゆとりを持って働きたい」 「訪問介護でご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合いたい」 夜勤なし・直行直帰ベースのノンストレスな環境で、正社員として長く腰を据えて活躍していただけます。 ■ キャリアアップ・ステップアップを目指したい方 「これまでの介護経験を活かして、新しい環境で挑戦したい」 「将来はサービス提供責任者（サ責）や新事業所の立ち上げに関わりたい」 株式会社おむすびでは、今後の事業拡大を見据えているため、将来の主要ポストへのステップアップチャンスが豊富にあります。 ■ 主婦（夫）さん・シニア世代も幅広く活躍中！ ご家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方や、これまでの人生経験を活かして地域に貢献したいシニア世代の方も、それぞれのペースでのびのびと輝ける温かい職場です。 （※定年制度：65歳／定年を上限とした募集となります。★定年後の再雇用制度あり！）