ケア21 倉敷のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給220,100円〜 240,100円

最終更新日:2026/08/21

【岡山県倉敷市川入】研修とキャリア支援が充実し長く安心して働ける訪問介護の正職員募集

この求人のポイント:

入社時から段階別研修まで整い、介護経験に応じて学べる環境です。
年間休日111日で希望休制度もあり、私生活と両立しやすい職場です。
社内試験によるキャリア制度があり、経験年数に関わらず成長を目指せます。
賞与や退職金制度に加え、組合制度など福利厚生も整っています。
定年制撤廃を導入しており、将来を見据えて長く勤務しやすい施設です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 倉敷は「人を育てる」ことを大切にしており、研修機会の多さが魅力です。訪問介護が未経験の方でも、入社後のフォロー研修や職種別研修を通して着実に業務を習得できます。また、キャリアアップ制度が明確なため、将来的に役職や収入面の向上を目指したい方にも適しています。全国展開する法人ならではの安定基盤があり、長期的に介護業界でキャリア形成したい方におすすめです。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や　1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給220,100円〜240,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 170,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代16～18時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 5,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講