【東京都葛飾区東金町】無資格・未経験から無料で資格取得可能!研修充実の訪問介護スタッフ募集
- 働きながら無料で初任者研修を取得でき、講座受講中も給与支給があります。
- 入社時研修や定期フォロー研修があり、未経験から介護技術を学べます。
- 笑いと褒め合いを大切にする社風で、異業種からの転職者も馴染みやすいです。
- 年間休日111日で希望休制度もあり、長期的に働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
ケア21 金町は、介護未経験の方が安心してスタートできる教育体制が整っています。資格取得支援だけでなく、研修中も勤務扱いとなるため、収入面を気にせず学べる点は大きな魅力です。また、定年制撤廃により年齢に関係なく長期的なキャリア形成を目指せるため、手に職をつけて安定して働きたい方にも適した環境といえます。募集内容
募集職種
仕事内容
\働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/ 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■就業促進事業とは 未経験から介護のプロへ! ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか? ■異業種からの転職も! 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】 「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に! ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。 スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。 何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所 ・雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新あり) ・更新条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により ・更新上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間なし ■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円~25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間、31日-177時間) ※時間外業務あり
休日
■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2009年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






