プレザンメゾン板橋徳丸の介護職員リーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給302,700円〜

最終更新日:2026/08/21

【東京都板橋区徳丸】研修制度とキャリア支援が充実した上場企業の介護リーダー求人です

この求人のポイント:

年間300以上の研修があり、職位別研修や技術研修で継続的に成長できます。
フロアリーダーとしてスタッフ育成や業務改善にも携われる環境です。
希望休制度や夏季・冬季休暇があり、年間休日111日で働けます。
チャレンジキャリア制度があり、経験年数に関わらず昇格を目指せます。
定年制撤廃や前払退職金制度など、長く働きやすい制度が整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

プレザンメゾン板橋徳丸は、介護技術だけでなくマネジメントや人材育成にも挑戦したい方に適した環境です。上場企業ならではの安定した基盤に加え、研修や福利厚生が充実しているため、将来的にキャリアの幅を広げたい方にも向いています。スタッフ同士で支え合う風土を大切にしている点も、長期的に働くうえで安心できるポイントです。

プレザンメゾン板橋徳丸の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員リーダー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給302,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 39,900円・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給・夜勤手当 6,000円/回・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間、31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） ※時間外業務あり