プレザングラン成城の介護職員・リーダー介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給245,800円〜

最終更新日:2026/09/22

【東京都世田谷区成城】研修制度とキャリア支援が充実した成長できる介護職求人です

この求人のポイント:

年間300以上の研修があり、職種や経験に応じて着実に成長できます。
希望休制度や夏冬休暇があり、仕事と私生活の両立を目指せます。
チャレンジキャリア制度があり、経験年数に関わらず昇給を目指せます。
定年制撤廃やUターン採用など、長く安心して働きやすい環境です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

プレザングラン成城を運営する株式会社ケア21は、教育体制だけでなく働く人を大切にする制度づくりにも力を入れています。介護技術の習得はもちろん、メンタルヘルスやキャリアデザイン研修もあり、将来を見据えて働きたい方に向いています。リーダー職では人材育成や業務改善にも携われるため、マネジメント経験を積みたい方にもおすすめできる環境です。

募集内容

募集職種

介護職員・リーダー介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

オープン3年以内

＜介護職員＞介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。＜リーダー介護職＞介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給245,800円〜

給与の備考

＜介護職員＞ ■月給：245,800円～265,800円 ■内訳・基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・地域手当 30,000円・東日本施設手当 3,000円・業態手当 2,800円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜リーダー介護職＞ ■月給：302,700円～ ■内訳・基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 39,900円・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜共通＞試用期間：3ヶ月(同条件) ■別途支給・夜勤手当 6,000円/回・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

＜介護職員＞ 7:00～翌9:30の間でシフト制 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＜リーダー介護職＞ 7:00～翌10:00 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＜共通＞休憩60分＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※時間外業務あり