訪問介護 MIRA Care／春日部【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

【キャリアアップの応援】

経験を積みながら段階的にステップアップできる環境を整えています。

訪問介護スタッフ
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サービス提供責任者
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管理者
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エリアマネージャー

経験や年齢だけではなく、日々の取り組みや成果を評価し、昇給・昇格へつなげています。

【この求人のおすすめポイント】

◎ 安定した正社員採用
腰を据えて働きたい方にぴったり。社会保険完備・各種手当など、安心して長く働ける環境です。

◎ 未経験・ブランク歓迎
同行訪問や研修制度があるため、訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

◎ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える
時間に追われる介護ではなく、それぞれの生活に寄り添った支援ができることが訪問介護の魅力です。

◎ 幅広いスキルが身につく
身体介護・生活援助だけでなく、記録作成や関係機関との連携など、介護職としての総合的なスキルを身につけられます。

◎ キャリアアップ制度あり
サービス提供責任者や管理職など、将来のキャリアも明確。成長に応じて責任あるポジションへ挑戦できます

◎ 自分らしく働ける職場
清潔感があれば髪型・髪色は自由。ネイルも業務に支障のない範囲で可能です。一人ひとりの個性を尊重しながら、利用者様に安心していただける身だしなみを大切にしています。

◎ ワークライフバランスを大切にできる
休日制度や勤務体制を整え、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

【募集背景】

高齢化が進み、住み慣れた地域で暮らし続けたい方が増える一方、在宅生活を支える訪問介護の担い手は不足しています。

私たちは、エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する訪問介護を立ち上げます。

・1日中あちこちへ移動する負担を軽減
・限られた地域・人数の方にじっくり寄り添える
・朝・夕方のニーズにも対応
・立ち上げ期だからこそ、シフトや記録、ケア方針を一緒につくれる

「移動に追われる訪問介護」から、利用者様としっかり向き合える働き方へ。
新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

【私たちが大切にしていること】

理念は、「すべての人に、自然と手を差し伸べられる存在であること。」

利用者様だけでなく、働くスタッフも大切な仲間です。

・安心して長く働ける環境
・未経験・ブランクの方への丁寧なサポート
・困ったときに相談しやすい職場
・一人ひとりのライフスタイルを尊重

スタッフが安心して働けるからこそ、利用者様にもより良いサービスを届けられる。
そんな職場を目指しています。