あおぞらの里上田原デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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あおぞらの里上田原デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 197,400円 〜 316,630円

最終更新:2023/11/30

研修充実☆無資格・未経験の方も安心◎昇給・賞与あり♪真心をこめた介護を提供できるデイサービスです

あおぞらの里上田原デイサービスセンターについてご紹介いたします

  • あおぞらの里上田原デイサービスセンターは、上田市神畑の自然に囲まれた環境にて地域に根差した介護サービスをお届けしています。
  • 要支援・要介護の方々に住み慣れた地域で生活を送って頂けるよう、スタッフ一同が利用者様へ真心を込めたケアを行っています。
  • 当デイサービスを運営する株式会社シダーは、2005年3月にジャスダックへ、2022年4月に東証スタンダードへ上場し引き続き業務を拡大し成長を続けている企業です。

充実した環境のもとお仕事に取り組めます♪

  • 業務未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけるように、入社時に研修をご用意しています。入職後は万全な体制で働けますよ。
  • スタッフの日頃の頑張りには、昇給と賞与にて応じています。毎日モチベーションを向上させながらお仕事ができます!
  • キャリアアップや資格取得に向けた各種研修制度もございます。お仕事をしながら勉強もできるとても充実した環境も魅力です。
私たちと一緒に、地域の皆様に信頼され愛されるデイサービスを目指しませんか?自動車運転免許をお持ちの方は特に歓迎いたします。皆様からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般
・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助
・生活の介助
・運動指導
・送迎運転業務 等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 197,400円 〜 316,630円
給与の備考

■月給内訳
・基本給 140,900円~247,630円(経験年数や保有資格を考慮)
・職務手当 15,000円
・処遇改善手当 25,000円
・特定処遇改善手当 5,000円~10,000円
・加給 11,500円~19,000円(基本給により変動)
合計 197,400円~316,630円

■対象者のみの手当
資格手当
・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、ヘルパー1級 10,000円
・実務者研修修了 2,000円
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
通勤手当 上限24,000円(直線距離2km以上から)
送迎手当 2,000円~5,000円(週2回以上の送迎業務)
試験合格手当 2,000円~5,000円(社内試験に合格した方)
社内資格手当 10,000円(社内試験に合格し、運動指導の業務を行う方)
役職手当 10,000円~31,000円

昇給 年1回
賞与 年2回(実績3.2ヵ月分)
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度
社内研修制度(入社時)
キャリアアップ・資格取得に向けた各種研修制度
自社での実務者研修講座開講(費用はテキスト代1万5千円のみ)
車通勤可

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:00
※送迎運転業務での早出勤あり(7:45~)
休憩60分

休日

月8~10日(シフト制)
日曜定休
年間休日112日(平成31年度)

長期休暇・特別休暇

看護休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
有給休暇

応募要件

資格・経験・年齢・ブランク不問

歓迎要件

普通自動車運転免許をお持ちの方尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

長野県上田市神畑217-7

上田電鉄別所線 寺下駅から徒歩で14分
上田電鉄別所線 上田原駅から徒歩で13分
上田電鉄別所線 赤坂上駅から徒歩で20分

設立年月日 2012年06月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月~土曜日
8:30~17:00

休業日

日曜日

利用者定員数

40名

施設規模

定員40名

スタッフ構成

管理者     1名
生活相談員   3名
介護職員    6名
看護職員    1名
機能訓練指導員 1名
事務員     1名

あおぞらの里上田原デイサービスセンターの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(デイサービス あおぞらの里 介護職員)

経験年数:6年

更新日:2023/04/06

今の仕事のやりがいは何ですか?

今は利用者様のトレーニングを担当させていただくことが多いのですが、トレーニングで元気になったと言っていただけるのがとても嬉しいです。杖歩行の方が杖を忘れて歩けるようになったり、買い物に気軽に行けるようになったと言っていただけたり、笑顔でご報告いただけるのは励みになります。
きちんとしたトレーニングを提供するためには勉強することも多いのですが、トレーニングの知識は自分の体調管理に活かすこともできるので直接自分自身にプラスになっていることを実感しています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

私は大規模型の施設に配属されているので利用者様や職員の数がとても多いです。
その分、職員同士で役割をきちんと分担して業務に当たるので特定の職員に負担が偏らないのはありがたいです。

それから、入職直後は利用者様の顔も名前もわからず、先輩社員さんがつきっきりで業務の説明をしてくれました。
わからないことだらけでしたが利用者様のことで気づいたことをこまめに報告すると、ベテランの先輩が対処方法や注意点を教えてくれたのは安心でした。
気がつけば自分が報告される側になっていましたので、自分がしてもらったように新しい職員さんが安心して働ける風通しの良い職場づくりを意識しています。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

私は初任者研修のみで入職しましたが、社内の研修などを活用して介護福祉士を取得することができました。また、トレーニングの研修を通じて理学療法士や作業療法士の先生から様々な知識を得ることもできました。
資格取得や社内の研修を通じて身につけた知識は、看護師さんや社外のケアマネージャさん、その他の専門職の方とお話をスムーズに進める上でとても役に立っています。

今後はケアマネジャーの資格を取得することも考えています。
デイサービスにはケアプランが併設されているところも多く、また系列の有料老人ホームもあるため、資格を取得した後も社内の同じような環境で仕事を続けることができます。
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:1年

更新日:2018/06/02

職場の魅力について教えてください

介護職が未経験の私に、先輩職員がわかりやすく、優しく指導してくれる職場。また、周りの職員が明るい方が多くすぐに打ち解けられる職場だと思います。
色んな試験があり、色んな技術や経験が身につくところも一つの魅力だと思います。
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入職したきっかけを教えてください

元々介護職に興味があり、未経験でも働けるところを探していたのがきっかけです。初めての介護業界で働くことに不安でいっぱいでしたが、働く前に一日体験があり、周りの職員がいろんなことを丁寧に教えてくれたのがきっかけで、ここで働こうと思いました。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか?

リハビリに積極的な施設で、専門職ではなくても、高齢者に対するトレーニングの進め方や、基本的な知識を学ぶことが出来ます。又、介護技術だけでなく、サービス業としての、おもてなしの心や、礼儀作法も身につきました。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

08:30

朝礼

朝礼の業務の画像
朝礼では前日までの申し送り事項の確認、当日の連絡事項や予定の確認を行います。 ※こちらに掲載している「1日の流れ」は一例となります。デイサービスによって、多少流れが異なったり時間が前後したりすることがございますので、詳細は各施設にご確認ください。

08:45

送迎(お迎え)

送迎(お迎え)の業務の画像
利用者様のお宅までお迎えに伺います。 到着時には体温測定などを簡単に行った上で、ご本人様やご家族様にお変わりがないか確認します。

09:30

デイサービス到着・バイタルチェック

デイサービス到着・バイタルチェックの業務の画像
送迎車はだいたい9時から10時までの間にデイサービスに戻ってきます。 到着すると手指消毒などの感染症対策を行います。 利用者様をお席にご案内した後はバイタルチェックを行います。 送迎時やバイタルチェック時で気になることがあれば当日のリーダーや看護師に報告します。

10:00

入浴

入浴の業務の画像
入浴のサービスをご利用される方はお風呂にご案内します。 介護職員は着脱や入浴の介助を行います。 デイサービスでは季節やイベントに合わせた特別なお風呂のイベントを企画することもあります。

10:00

体操・トレーニング

体操・トレーニングの業務の画像
体操・トレーニングを実施します。 利用者様の状態に合わせて、適切な体操やトレーニングを提供します。長い方だと1時間以上の運動を行う方もいらっしゃいます。 トレーニングはジムにあるような本格的な機械を使い、専門の職員が対応します。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
お昼ごはんは利用者様ひとりひとりの状態に合わせたものをご用意します。 当日のお体の状態に合わせてメニューを変更することも可能です。 職員は食事の介助やお茶出しなどを行いながら、利用者様のご様子に注意を払います。

13:30

イベント

デイサービスでは季節のイベントやクラブ活動が活発に行われています。 職員はイベントの企画や準備、当日の運営を行います。 利用者様に楽しんでいただけるよう職員みんなで盛り上げます。

15:15

送迎(お送り)

利用者様のサービスのご利用時間に応じて、送迎車が出発します。 ご自宅にご家族様がいらっしゃる場合は、その日どのように利用者様が過ごされたかをご報告します。

15:15

記録・計画書作成など

デイサービスは介護保険制度で運営されているため、記録の整備や介護計画の作成が重要です。

16:30

終礼

終礼の業務の画像
その日一日、どのようなことがあったかを報告します。 翌日以降への申し送りや連絡事項を確認します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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