ラ・ナシカうえだの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ラ・ナシカうえだの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカうえだで契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？
給与
契約職員月給 208,395円〜
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件
無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）
住所
長野県上田市神畑217-7 上田電鉄別所線上田駅から徒歩で12分しなの鉄道線上田駅から徒歩で12分上田電鉄別所線城下駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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地域密着型特定有料老人ホーム慎の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【上田市神畑】完全週休2日制◎残業ほぼなし♪未経験OK！介護職員を募集しています
給与
正職員月給 177,000円〜 195,000円
仕事内容
地域密着型有料老人ホーム（利用者29名）における老人介護業務全般を行います・身体介護、生活介護、生活のお世話・排泄、入浴、食事の介添えなど
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士および普通自動車運転免許（AT限定可）必須年齢18歳～（労働基準法の規定により、18歳以上の年齢制限あり）経験不問学歴不問
住所
長野県上田市神畑260-1 上田電鉄別所線寺下駅から徒歩で13分上田電鉄別所線上田原駅から徒歩で12分上田電鉄別所線赤坂上駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ツクイ上田原（訪問入浴）のケアクルー/ヘルパー求人
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《上田市上田原》訪問入浴ヘルパー(介護職員)正社員募集！介護職未経験でも入浴のスペシャリストへ♪チームワークを大切にしています！研修制度充実・賞与年2回＆年間休日116日でお休み調整相談可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
給与
正職員月給 200,500円〜 262,100円
仕事内容
訪問入浴での介護業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。＜お仕事詳細＞・備品準備、管理・入浴車で移動、申し送り・浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置・脱衣、移動、洗身・入浴中のコミュニケーション・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
長野県上田市上田原1222-14 上田電鉄別所線上田原駅から徒歩で9分上田電鉄別所線寺下駅から徒歩で9分上田電鉄別所線赤坂上駅から徒歩で8分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
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ラ・ナシカうえだの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給200,900円〜 330,130円

最終更新日: 2024/07/02

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカうえだで正職員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカうえだでは現在、正職員の介護職/ヘルパーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排せつの介助・生活の介助＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給200,900円〜330,130円

給与の備考

[給与内訳] 基本給：140,900円～ 247,630円加給：11,500円～ 19,000円処遇改善手当等：33,500円職務手当：15,000円 [給与補足] 資格手当：10,000円 ※介護福祉士保有の場合夜勤手当：2,000円/回住宅手当：10,000円/月世帯主のみ家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月　扶養の場合通勤手当：上限24,000円/月処遇改善賞与：24,000円～ 114,000円 2年目以降満額支給賞与：年2回、3.2ヶ月分昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回） ※ 給与は経験年数等を考慮して決定 ※ 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険退職金制度（勤続3年以上）制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度社内研修制度キャリアアップ・資格取得に向けた各種研修制度

勤務時間

変形1ヶ月単位（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 （5）21:00～翌9:00（月5～6回程度） ※休憩(1)～(4)60分、(5)120分

休日

4週8休以上育児支援あり

月8～10日（シフト制）年間休日112日

長期休暇・特別休暇

看護休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇有給休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・18～59歳までの方（深夜勤務及び定年60歳のため）

歓迎要件

実務経験ある方長期に渡り働いていただける方介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。