ナーシングホームGentleCareの主任介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給210,000円〜 270,000円

最終更新日:2026/09/29

月8～9日の休み◎育児休業取得実績あり！正職員の主任介護職員を募集しています

ナーシングホームGentleCareについて

当施設は、医療対応型有料老人ホームに併設されたデイサービスを運営しています。
利用者さま一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供し、安心して過ごせる環境づくりに努めています。

主任介護職員としてのやりがい

介護全般に加え、相談員業務も担当していただきます。サービス内容の掘削や関係機関との連携など幅広い役割があります。
法令に沿った書類作成も行うため、専門性を高めながらスキルアップが可能です。
月8～9日の休みがあり年間休日108日とプライベートも大切にできます。

経験と資格を活かし、新しい環境で地域の方々の生活を支える仕事に挑戦しませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

主任介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護全般と相談員業務・サービス内容の掘削と実施・関係機関等との連携・法令に沿った書類作成（介護保険法等）従事すべき業務の変更の範囲あり　会社の定める業務就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給210,000円〜270,000円

この求人は「熊本県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値191,000円

+19,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳・基本給　185,000円～200,000円・職務手当　20,000円～40,000円・処遇改善手当　5,000円～30,000円夜勤手当　7,000円/回早出手当　750円/回（出勤時間にて変動あり）通勤手当実費支給　上限15,000円/月昇給あり（実績なし）固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） ※昇給、賞与は当社評価制度により決定します

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）6:00～15:00　休憩60分（2）11:00～20:00　休憩60分（3）8:30～17:30　休憩60分または7:00～16:00の間の8時間以上　休憩60分（4）夜勤　17:00～翌9:00　休憩120分　月3～5回 ※（4）の勤務については相談可能 ※時間外労働あり（月平均10時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

月8～9日の休みシフトによる年間休日数　108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上自動車運転免許学歴不問

介護福祉士または介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問 59歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため）

歓迎要件

中間管理職の経験あれば尚可介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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