育児支援充実!地域に根ざしたデイサービスで介護職/ヘルパーとして安定勤務しませんか?
ナサフ株式会社について
- 地域に根ざした福祉サービスを幅広く展開している法人です。
- 障がい者就労支援やグループホーム運営、有料老人ホーム、デイサービスなど多様な事業を通じて、利用者さま一人ひとりの笑顔と自立を大切にしています。
- 「人と人とのふれあいを大事にして」「利用してくれる方々に笑顔を」「働いてくれる人々に冒険を」という理念のもと、温かい支援環境づくりに努めています。
働きやすさと成長を両立できる職場です
- 資格取得支援制度も整っているためスキルアップが可能です。
- 月9日休みで基本土日休みですが、月によっては平日休みや土曜出勤もあります。年間休日108日で無理なく働けます。
- 育児休業取得実績や復職制度も整っていますのでライフステージが変わっても長く続けられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスさらいにて主に高齢者の入浴介助や食事・排泄の介護、レクリエーションの計画実施等を行っていただきます。 ・入浴介助(主に男性利用者の介助) ・利用者の通院付添等(社用車を使用) ・介護ソフトを使用した記録入力(PC・タブレット対応) 従事すべき業務の変更の範囲:法人内で定める業務 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 169,000円~200,000円 ・処遇改善手当 32,000円 ・資格手当 3,000円 託児手当(託児所にかかる実費のうち、3歳未満1人目の子どもには月上限20,000円まで、3歳未満2人目以降は月上限10,000円までを支給) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 賞与 年2回 計2.0ヶ月分(実績) ※賞与は夏・冬に支給。対象者は試用期間含め入社6ヶ月を経過した方です。初回賞与は基本給0.5ヶ月分、2回目以降は各回1.0ヶ月を基準とし、会社の業績や本人評価に応じて加算する場合があります。 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は時給1,130円、各種手当なし) 職務給制度あり(各職種) ※賃金の幅は経験・能力による ※勤続年数3年以上より処遇改善手当をアップします
待遇
教育体制・研修
介護職員初任者研修受講をサポート
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※子供が病気の時、学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる様に配慮しています
応募要件
認知症介護基礎研修(以上)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 高校以上 日誌等簡単な入力作業ができるPCスキル 64歳以下(年齢制限の事由:65歳定年制のため)
歓迎要件
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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