2027年4月入職|2027年5月開設|オープニングに携わりたい介護職員(ヘルパー)さんの大募集!
これまでのご経験、「介護職として大切にしていること」をざっくばらんにお話するだけでなく、
是非採用担当者(事業統括責任者)が考える、施設や従業員への想いを直接お話させてください!
■背景と想い
全国に訪問看護ステーションを展開している株式会社CareMakerが、既存事業のくるむ訪問看護ステーションに加え、松山市に2027年5月ナーシングホーム開設という新たな挑戦をスタートさせます。
※住宅型有料老人ホーム+訪問介護・看護
今回、オープニングメンバーを募集する中で、共通の価値観は、「いのちをくるむ」ということ。
「丁寧な多職種連携」「お互いを尊重し支え合うチームづくり」「ひとりひとりの人生に最後まで向き合うケア」
これらを一緒に形成していただける創業期メンバーの募集です!
■ くるむで働く魅力・安心のポイント
1:ノルマ・個人歩合なし!「チームで支える」評価主義
個人の訪問件数を競うのではなく、チームでの連携や基本行動(コンプライアンス等)を正当に評価します。
2:看護師と介護職が対等な「多職種チーム」
看護師が常に近くにいるから、急変時の対応や判断に迷ったときもすぐに相談できます。
3:充実したオープニング研修と安心の教育体制
開設前に合同研修を予定しています。(2027年4月1日ご入職、同年5月1日開設予定)
想いの共有や業務フローをしっかりレクチャー。人間関係もチーム単位で築いていけます。
また、既存事業のくるむ訪問看護ステーション松山のメンバーとも親睦を深めていただく予定です。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規開設するナーシングホーム(施設内訪問介護)における、入居者様への訪問介護・身体ケア全般をお任せします。 ※施設内での業務のため、天候に左右される移動や長い移動時間はありません! ■ 具体的な業務内容 ・身体介護/生活援助 ・入浴、排せつ、食事、着替え等の介助 ・居室掃除、リネン交換、移動・移乗のサポート ・状態観察と「気づき」の共有 ・ご利用者様の表情、皮膚状態、声の出し方などの日々の変化の観察 ・24時間常駐する看護師への迅速な報告/連携(ICT端末を使ったスムーズな情報共有) ・ターミナルケア(看取り)とご家族への寄り添い ・「いきたい場所で最期まで生きる」を支えるための日常的な声かけと傾聴 ・ご家族が安心、納得して付き添える環境づくりや接遇 ・チームミーティングや朝夕礼への参加 ・多職種(看護師・ST・理学療法士・ケアマネ等)との情報共有・カンファレンス ・業務改善やケア方針についてのアイデア出し、チームでの振り返り ■ キャリアパス・働き方について 将来的には、現場メンバーをまとめる主任(リーダー)としての活躍をはじめ、サービス提供責任者(サ責)や施設長へのキャリアアップ・チャレンジも可能です! また、地域に根ざした運営を行っているため異動や転勤もなく、腰を据えて中長期でご活躍いただけるフィールドをご用意します!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◼︎想定年収 :2,650,000円~4,320,000円 ※想定年収は、想定月給12ヶ月分+年間賞与(基本給2ヶ月分)の合計額を想定 ◼︎想定月給 :193,623円~321,739円 内訳は下記の通り ・基本給 :163,265円~229,558円 ・職能給 :16,327円~68,867円(役職によって変動) ・固定残業代 :14,031円~23,314円(10時間分) ※超過分は法定通り支給 ※上記内訳は、今回想定しているご経験や弊社規程のグレードに基づくレンジとなっている為、基本的に上記範囲内で決定 ◼︎その他 ・土日出勤手当(3,000円/日) ・年末年始出勤手当(5,000円/日) ・夜勤手当(5,000円/日) ・処遇改善加算手当(事業所開設後より導入予定) ・昇給・賞与あり(年2回/人事評価制度および業績により決定) ・試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
想定年収
- 【介護職員/2年】
- ・入職1年目 320万円
- ・入職2年目 340万円
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入社後は、事業所内でのOJTだけでなく、本部および事業責任者からサポート、定期面談などを実施。 中長期でご活躍いただき、施設運営を牽引いただけるように伴走支援していきます。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・入職日初日より6日間の特別有給休暇付与 ・育児/介護休暇など各種休暇制度導入済
応募要件
歓迎要件
・介護福祉士、実務者研修修了者など大歓迎! ・住宅型有料老人ホームをはじめ、多職種連携を必要とする施設で就業経験のある方 ・介護職員を束ねるリーダー的お立場で活躍された経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 12時間以内に採用担当よりご連絡、カジュアル面談のご案内があります。 [3] WEBでカジュアル面談実施 経歴の深堀りをする場ではなく、求職者様の想いの確認や、弊社から施設や従業員にかける想いをお話させていただきます。 [4] 面接実施(WEBでの実施を想定) 介護職の実務経験や弊社で働く上での想い、価値観などを確認します。 [5] 採用決定のご連絡、オファー面談(条件面の確認) [6] 入職手続きのご案内(入職日は2027年4月1日で統一) ※応募から内定までは最短1,2週間のスピード選考! ※早朝や夜間、土日祝の面接(面談)など、柔軟にご対応できます! ※転職活動自体に悩んでいる方も、是非キャリア相談・支援させていただきます!
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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