\✨🌙希少な夜勤専従・ 正社員募集🌙✨/月9~10回程度の勤務✨月給32万円以上可能!マイカー通勤OK・無料駐車場完備🚗【多摩区中野島】
⭐アピールポイント⭐
- 夜勤のみで生活リズムを整えやすい
- 月9~10回程度の勤務で月給32万円以上可能!
- 夜勤手当は1回7,800円!
- 休憩は120分しっかり確保
- 夜勤明けの翌日は基本お休み♪
- 昇給・賞与あり!
- 無資格でも応募OK!
- マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
グループホーム「結」ケアセンターたまがわ
神奈川県川崎市多摩区にある、定員18名のグループホームです。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の「できること」や「思い」を大切にしたケアを行っています。少人数だからこそ、利用者様のペースに合わせたきめ細やかなサポートができる環境です。「結」グループとして、川崎市、横浜市、藤沢市、海老名市等の神奈川県にて介護サービス、調剤薬局を運営しています!
働きやすい環境が整っています
①丁寧なケアが魅力
利用者様に楽しく日々を過ごしてほしいというスタッフの熱い気持ちがあります!かるた、風船バレー、ピアノに合わせての歌会、坊主めくり、併設の保育園の子供達とのふれあい、散歩や外気浴、三味線やマンドリンのボランティア演奏など充実のレクリエーション。スタッフも一緒に楽しめる空気が「結」ケアセンターたまがわにはあります。②定着率高!働きやすい環境です。
開設から15年経ちますが、開設当時のスタッフも多く在籍しています。子育て中のスタッフや、習い事と両立するパートスタッフ、スキルアップを目指す若手スタッフなど、皆で助け合いながら居心地の良い空気を作っており、久しぶりの正社員枠の募集です!③結グループはワークライフバランスを応援しています
介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず!管理者のご紹介
オープン当初から在籍!社歴16年のベテラン管理者元気溌剌で明るく、現場のことなら何でも知っている頼れる存在!
おおらかで面倒見がよく、高齢パートさんにも大人気です。
利用者さまと一緒にリハビリや掃除を楽しみながら、毎日元気にサポートしています。
経験豊富な管理者がしっかりフォローするので、初心者の方も安心してスタートできます!
明るく元気に、一緒に職場を盛り上げてくれる方をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【グループホームの夜間介護業務】 ・夜間の定期的な見守り ・排泄の介助 ・朝食作り、食事の介助 1日の流れについて 16:00 出勤 16:20 日勤者より申し送り 17:30 夕食、食後薬、口腔ケア介助(体調不良者、緊急搬送等の対応あり) 18:00 睡眠薬、就寝介助(終末期対応あり) 18:00~21:00の間で60分休憩※日による 21:00~6:00 見守り、安全確認 22:00~25:00の間で60分休憩※日による 6:00 起床 7:00 朝食、食後薬、口腔ケア介助、記録確認 7:20 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 ※夜勤の回数:月9~10回程度 ※配置:ワンフロア1名体制 ※センサーマット:各フロア3つ ※日誌・申し送り:紙とタブレットを利用 ※休憩室:あり 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【内訳】 基本給:216,000円 資格手当: ・無資格:0円 ・初任者 / 実務者:3,400円 ・介護福祉士:6,800円 営業手当: ・無資格:0円 ・初任者 / 実務者:1,600円 ・介護福祉士:3,200円 処遇改善Ⅱロ:21,200円 夜勤手当:70,200~78,000円(7,800円/回※月9~10回)※処遇改善手当含む 【その他】 正月手当(12/31~1/3):2,000円/1勤務あたり 残業代(1分単位で支給※申請制) 通勤手当:月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
16:00~翌9:00(休憩120分・実働15時間) ※月の残業時間 平均5時間 ■夜勤中の休憩体制 職員同士で交代しながら休憩を取得します。 休憩中は、もう1名の職員がご利用者様の見守りを担当します。 ■夜勤明けの勤務について 夜勤明けの翌日は、できる限りお休みとなるよう調整しています。 ※人員状況によっては勤務をお願いする場合もございます。
休日
シフト制 4週8休制 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 冬季休暇(12月~2月の間で4日) 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇(取得実績あり)
応募要件
資格不問 <必須> 介護施設での勤務経験がある方
歓迎要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年8月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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